为进一步加强委局机关干部职工的岗位廉政风险防控意识，碧江区纪委监察局按照“一查二卡三防控四承诺”要求，采取“查、健、强”相结合，扎实开展廉政风险防控工作。

严格程序要求，进一步查找廉政风险点。碧江区纪委监察局按照规定的程序、环节、要素，对2012年查找出的风险点进行全面复查，修改完善，做到“风险定到岗，制度建到岗，责任落到岗”，保证实效。对新调入委局机关及工作岗位有调整变动的5名同志，采取自己找、同事帮、互相查、领导点、组织评等“五种方法”，从思想道德、岗位职责、外部环境风险等方面结合新岗位重新梳理廉政风险点15条、制定风险防控措施18项，作出廉政防控承诺25项，制作廉政风险防控座牌卡和随身携带小卡5个。

完善管理制度，进一步健全防控措施。碧江区纪委监察在去年的基础上进一步完善“两目录一流程图”，完善落实首问负责制、岗位责任、服务承诺、限时办理等制度，进一步加强纪律建设、作风建设，健全完善切实可行的防控措施，加强对权力运行的制约和监督。

开展廉政教育，进一步强化廉政风险意识。碧江区纪委监察局以“廉政文化宣传月活动”为抓手，充分利用电视、广告栏、公共大屏幕、手机报、网站等载体，重点围绕新党章、十八大、中央八项规定和省委、市委十项规定等内容，通过支部学习、中心组学习、职工学习会议和业务培训班等形式开展了一系列廉政教育活动。今年上半年，组织全体干部职工开展了“学习党章廉洁奉公”集中知识测试活动，参加了全区“学习党章廉洁奉公”知识竞答赛；组织委局机关干部职工观看警示教育片2场次；开展了庆“七·一”活动，纪委书记带头为全体干部职工上廉政党课，重温入党誓词；组织委局班子成员到铜仁监狱观监区听服刑人员现身说法；制作廉政展板到各乡（镇、办事处）和为民服务大厅进行巡展。通过开展一系列的教育活动，提高了干部职工廉政风险防控意识。（碧江区纪委 李复兰）