为引导全县乡镇党员领导干部明确岗位职责、认清廉政风险、强化廉政意识、筑牢思想防线、规范权力运行，抓好源头防腐，近日，玉屏侗族自治县开展乡镇领导干部岗位廉政教育活动，形成“领导清廉、干部勤廉、全员争廉、风清气正、干事创业”的反腐倡廉教育工作新格局，促进玉屏经济快速发展。
 

该县围绕贯彻落实党的十八大、十八届中央纪委二次全会、十一届省纪委二次全会、一届市纪委三次全会精神、十二届县纪委二次全会精神及《党章》、《行政监察法》、《公务员法》、《中国共产党党员干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》等法律法规开展岗位廉政教育。
 

加强领导，落实责任。全县各乡镇要高度重视、提高认识，切实增强抓好岗位廉政教育的责任感和使命感，把开展岗位廉政教育工作列入本乡镇党风廉政建设和反腐败工作的重点，列入重要议事日程，与其他中心工作同安排、同部署、同检查、同考核。
 

突出重点，增强实效。开展岗位廉政教育，要突出重点岗位、重点环节、重点人员，把增强廉政意识、规范权力运行、正确习惯养成作为教育的关键，使廉政教育做到有的放矢。岗位廉政教育要紧贴岗位实际，紧贴思想实际，紧贴生活实际，进一步深化内容，丰富形式，力求生动形象、入心入脑。要避免空洞说教，搞形式主义走过场。要把岗位廉政教育贯穿于业务工作的全过程，努力做到业务工作开展到哪里，岗位廉政教育就延伸到哪里；公共权力行使到哪里，岗位廉政教育就渗透到哪里；贯穿于工作人员上岗、选拔、晋职、晋级的全过程，作为任前考核、上岗培训等环节的必修内容，使反腐倡廉教育走上制度化、规范化轨道，确保取得实实在在的效果。
 

抓好统筹，促进联动。开展岗位廉政教育，要与业务工作、与推进廉政风险防控、职业道德建设、廉政文化建设、与“阳光晒权”评议活动、与“为民、务实、清廉” 为主要内容的群众路线教育实践活动紧密结合，统筹兼顾、科学安排，对查摆的问题要有针对性和整改措施，健全规范化、标准化管理制度；强化内控机制建设，落 实“一岗双责”制度，促进预防关口前置，把苗头性、倾向性问题解决在萌芽状态，减少或降低公职人员的岗位廉政风险。
 

加强督导，严格考核。开展岗位廉政教育，是落实党风廉政建设责任制的重要内容。要把有序开展岗位廉政教育纳入工作目标，细化工作措施，抓好贯彻落实。要加强规范管理，对党员干部参加岗位教育的情况进行量化和档案化管理。要加强督促指导，及时了解情况，研究解决问题，确保岗位廉政教育工作落到实处。各乡镇要把岗位廉政教育和加强干部职工管理监督情况，纳入年度目标考核的重要内容。（贵州省玉屏侗族自治县纪委 刘德军）