2013年10月19日，贵州省麻江县各派驻纪工委书记、各乡镇纪委书记、委局各室主任29人齐聚一行，集中、现场前往6个纪工委进行综合绩效考评，通过“看听查评”的方式对派驻机构“年终大考”。

综合绩效考评按照“看”纪工委办公点制度、公开栏、宣传栏上墙情况、资料整理情况；“听”纪工委内部管理、运行模式、年度特色亮点工作；“查”工作台帐、督查记录、案件信访档案等验证材料等方式进行。同时，每个纪工委推荐一个党风廉政建设工作标准化示范单位，看派驻机构贴近部门抓监督、抓服务、抓协助的情况，全面展示驻部门纪检组长工作力道力度。通过“看听查”后，全体考评人员集中会议室进行点评测评，先由各纪工委分别口头详细汇报各自工作，然后乡镇纪委书记、委局班子成员对所看所听进行“优点、不足、建议”三点评，最后客观公正、实事求是的为各纪工委评分，经汇总排出纪工委的名次。在激励的竞争中，第二纪工委凭借过硬的平时资料收集、精心打造的廉政文化、规范高效的内部管理方式、技高一筹的整体实力征服全体考评人员，以95.15分荣获第一名。

此次，麻江县开展派驻机构综合绩效考评，考评方式改变过去派一个考核组查资料“单看一查定终身”的不足，科学合理的引入多层次人员参与、多方式查验、多项目评分的模式，不仅是对派驻机构管理考核方式的一次创新，也是一次对派驻机构工作压力动力的倒逼，还是一次兑现对派驻机构增比进位、创先争优的激励奖惩落实的重要手段，绩效第一名将优先获得一辆公务车的配备权。（庞建春）