近年来，阿荣旗纪委按照惩防体系建设的总体要求，在充分发挥乡镇纪委作用的同时，注重向旗直部门延伸倾斜，在旗委、政府的大力支持下，以积极的政治态度和稳妥的工作方法，全面加强旗纪委机关、乡镇纪委、村纪检委员、旗直派驻机构的队伍建设，形成了由四个层面共236人组成的纪检监察队伍，极大地增强了全旗纪检工作力量，为全旗纪检监察工作的创新发展奠定了坚实的组织基础，推进全旗党风廉政建设和反腐败工作。
 

增加覆盖，在呼伦贝尔市率先大面积向科局派驻纪检监察机构。在旗委、政府高度重视和大力支持下，在旗政府相关工作部门和工业园区派驻纪委（纪检组）达到30个（其中检、法两院各1个），派驻率为94%。为更好地发挥科局纪检监察组织的职能作用，阿荣旗纪委推行了“分散办公、集中使用”的创新性工作机制。今年旗纪委共组织科局纪检人员“集中使用”19次，抽调人员36人（次）。形成了上下联动、协同作战的工作格局，拉练了队伍、提高了个体素质，也改变了科局纪检组织监督软弱或流于形式的问题，探索开拓了科局纪检监察工作的新局面。
 

科学配置乡镇纪委班子。目前，在各乡镇党委增设副科级、排位在副乡镇长和党委委员之前的专职纪委书记，设置副科级的专职纪检委员，并选配5名兼职纪委委员，组成了7个人的纪委班子，极大地增强了乡镇纪检工作力量。
 

健全完善制度机制，促使村纪检委员作用继续发挥。实行严格的选拔任用机制，保证148个行政村都有专人从事纪检工作。继续健全完善管理机制、促使村纪检委员发挥作用。推行垂直管理、目标化考核、月走访、月汇报等行之有效的管理机制和工作制度，探索实行了村纪检委员协作区制度，搭建村纪检委员履行职责的平台，解决村纪检委员月汇报集中难、监督阻力大、作用发挥不明显等问题，推动村级纪检工作深入开展，村纪检委员作用进一步发挥。
 

今年以来，全旗148名村纪检委员走访群众12750余户，参与民主决策172项，排查矛盾化解纠纷156起，监督村务公开、参与民主理财335次，协助村党支部建立完善农村“三资”管理、民主决策、民主监督等方面制度56项，协助转化上访老户11人，配合乡镇纪委办案和农村经济审计25件，卓有成效地促进了农村社会稳定和经济发展，为新农村建设提供有力保证。（阿荣旗纪委 陈英敏）