近年来，新疆塔城市不断加强农村基层党风廉政建设，通过“五个延伸”不断推进农村惩治和预防腐败工作取得明显成效。
 

党风廉政教育延伸到基层。通过组织观看警示教育片、上“廉政夜校”、发送廉政短信等形式，切实抓好廉政文化进农村活动，让基层党员干部在潜移默化中接受党风廉政教育。同时把党风廉政教育纳入农村基层党员干部的教育培训计划，对基层站所负责人、村党支部书记、村委会主任进行廉政培训，增强其廉洁奉公意识。2011年以来，开展农村基层干部反腐倡廉教育培训94场次，3500人次。
 

党风廉政建设责任制延伸支部。各乡（镇）场党委作为抓农村基层党风廉政建设的责任主体，同基层站所和村队签订党风廉政建设责任书，形成“一级抓一级，一级对一级负责，层层抓落实”的党风廉政建设责任体系。全市9个乡（镇）场党委分别与115个行政村签订了党风廉政、纠风目标考核责任书。
 

“勤廉双述”制度延伸村队。召开由乡镇机关干部、全体党员和村民代表参加的民主测评会，组织基层站所负责人、村“两委”班子成员进行述职述廉，接受乡镇党委、政府的考评和党员群众的质询，并把“勤廉双述”结果作为年终综合考核的重要依据，与干部任用和村干部工资报酬直接挂钩。2011年以来，共有226名村干部进行了“述职述廉”，任前廉政谈话123人次，诫勉谈话6人次。
 

领导干部廉政承诺延伸乡村。为进一步促进乡村两级领导干部廉洁自律，加强对领导干部组织监督和群众监督，在乡村两级实行廉政承诺制度，由乡镇纪委负责监督检查，并将践诺情况一并纳入考核内容。乡村两级共有400余名干部向党员干部进行廉政承诺。
 

党务公开、政务公开延伸村组。深入推进农村基层财务公开、政务公示、村务公开、党务公开，充分保障农民群众的知情权、参与权、监督权，确保一切村务活动在阳光下运行。（史雪霞）