守住底线，卷袖干事。

丹寨干部“十一”长假中两个地方不去：“花钱买罪受”的名川大山不去，“人满为患”的名胜古迹不去。

基层、乡村、群众家，才是最美的景点。

廉政“招呼”不过夜

9月30日下午，丹寨县召开全县领导干部会，布置节前“廉”字作业：对照《贵州省干部作风“十不准”》、《贵州省干部政治纪律“十严禁”》，开展自查自纠；公车不准用于探亲访友、旅游、婚庆等非公务活动，除值班应急和执法执勤外，公务车辆一律入库封存；不准用公款搞相互走访、宴请等活动，严禁借节日之机收敛财物、谋取私利；加强对亲属和身边工作人员的教育和约束，确保清爽、干净过节。县委要求，会议精神当晚及时传达到每个职工，领导干部要以身作则，率先垂范。

10月1日，县直5部门被通报批评，责成书面检讨，由县纪委书记对其单位主要领导诫免谈话。原因很简单：因“麻痹大意”，传达会议精神“过夜”。

拍“苍蝇”扫“灰尘”

假日里，纪检监察干部守住岗位，拍拍“苍蝇”、扫扫“灰尘”。

上廉课。2013年1至10月，县纪检监察机关立案18件23人，结案17件18人，收缴违纪资金128万元，挽回经济损失174万元，给予党纪政纪处分17人。配合检察机关组织3000名干部职工观看警示片《偏离坐标的人生》、参观职务犯罪案例展板，让人们从身边一个个触目惊心、发人深思的故事中受到警醒。

查作风。对各单位假日值班、公车使用、公款消费等明查暗访。对节前群众反映的110电话无人接听、某部门5名职工“打擦边球”公款旅游、3名公职人员上班时间陪客商打麻将等作风问题进一步调查核实，严肃予以处理。

纠行风。召开“发展环境向企业家问计会”，请企业代表34户、个体工商代表35户对政府职能部门、司法机关和服务行业共53家单位，在依法行政、政务公开、办事效率、服务质量、廉洁自律等方面“挑刺”、“找碴”，征集到意见24条、建议9条。对测评满意分值达不到80分的3个单位通报批评，责成相关部门对照检查，认真整改，以良好的作风推动工作落实，促进发展环境“最优”。

300名干部王家村“聚会”

干部假日走基层，收获颇丰。

10月6日至7日，丹寨县以“项目拉练”形式，对基层组织建设、美丽乡村建设、农业产业发展等实地观摩，300多名科级以上干部“相聚”王家村，谋划发展新蓝图。

2005年以来，兴仁镇王家村将5-7户组合为一个小集体，在环境、计生、治安、产业等方面，采取“一户失信，五户受制；一户守信，五户受益”方式“联保”，收到了意想不到的效果。8年后的今天，全村整洁干净，空气清新，环境优美；户户互信，人人守信，评选模范诚信户2户、诚信户112户；无偷牛盗马和小偷小摸，打架斗殴不见踪影，家家户户昼不上锁、夜不闭窗；苗族手工刺绣成为丹寨特有的“一村一品”，芦笙展演进一步拓宽产业路径；大家把集体的事当成自家的事，促进了和谐，增强了活力。

“五户联保”，呈现出一幅和美的山村画卷。丹寨拟将之作为新农村建设样板，把王家村这个典型推广到161个行政村，让苗岭山乡处处散发醉人的芳香。

丹寨干部新的假日“休闲模式”，让打造经济社会“升级版”的愿望不断变成现实。2013年第三季度，丹寨GDP增速全省第2位，又迈出可喜的一步。（丹寨县纪委 陈焕春）