近日，兴仁县纪工委结合加大领导干部“四风”问题的整治，在全县政府部门中开展“占编制、不上班、吃空饷”的公职人员专项清理工作。县纠风办研究制定《兴仁县政府部门中公职人员“占编制、不上班、吃空饷”专项监督检查工作实施方案》，纪工委为推进清理工作开展专项督查。

此次“吃空饷”问题专项治理工作分自查摸底、重点检查、整改落实三个阶段进行。重点清理在政府部门工作的公务人员无正当理由长期不上班；未经有管理权限部门 的批准和不符合国家有关政策规定，离岗或带薪学习的人员；因病请假（国家有关政策规定患特殊病的除外），超过规定时间未执行病假工资的人员；被开除或已辞 职、辞退后，仍在原单位领取工资的人员或未及时办理解除工作关系的人员；在职、离退休死亡后或被宣告失踪逾期仍领取工资的人员；受党政纪处分或刑事处罚 后，未按规定降低工资或停发工资的人员；经批准到其它单位工作并享受工资福利待遇，仍在原单位领取工资福利的人员及其它形式“占编制、不上班、吃空饷”的 人员等8种“吃空饷”行为。

纪工委开展督查中主要采取“会、听、查、访” 方式进行。按照以下步骤逐一进行：召开会议，汇报工作安排布署情况；报送查阅的资料（是否通过召开全体干部职工大会等方式，组织开展好必要的宣传教育工作；对部门实有在编和领取工资人员进行对照审查，并对照自查公示情况，是否与上报县纪委监察局纠风室统计表一致）；组织人员接受走访（暨参加座谈会，接受咨询，是否存在虚报、瞒报、漏报以及弄虚作假的现象）。同时要求各部门，要进一步提高认识，增强做好清理“吃空饷”工作的责任感，建立健全长效机制，不断加强宣传和群众监督，力争清理“吃空饷”工作公开透明，让清理“吃空饷”工作稳得住、不反弹。

通过纪工委开展专项督查工作，为进一步营造了良好的清理工作环境和舆论氛围，赢得了广大群众的普遍认同和支持，为推动全县清理工作奠定了坚实的基础。（郭帮莉）