开展党建述职工作，虽然有压力，但有压力才会有动力，才能更好地做好本职工作。”“参加党建述职，可以相互学习，取长补短，促进本单位的工作。”“只有真正开展工作，做出成绩，才能有底气，讲得出来”……

贵州省玉屏自治县日前在开展第三季度党建述职测评会后，参加述职测评会的乡镇党委副书记、组织委员和县直部门党组织负责人深有感触。

为及时总结和交流经验，进一步提升基层党建工作科学化水平，夯实基层组织建设，强化各级党员领导干部抓党建工作的积极性、主动性，推动经济社会后发赶超、跨越式发展。从今年开始，该县每季度都要组织召开一次由乡镇党委副书记、组织委员、包村领导或县直部门党组织负责人参加的党建述职测评会。

述职测评会由县委党建办组织召开，参加述职人员主要从党建工作思路、基层组织建设情况、远程教育、非公党建组建情况、为群众办实事好事情况、群众关注的热点难点问题解决情况、新农村建设情况、“干群连心、率先小康”干部驻村情况、存在的主要问题及下步思路和举措等方面进行述职，为防止述职测评流于形式，走过场，该县要求所有述职人员必须脱稿述职。

述职完后，参加述职人员还将互相无记名测评，现场打分，述职测评结果分优秀、称职、基本称职、不称职四个等次，并通过《玉屏党建网》对外公布，同时存入干部个人实绩档案，对党建工作领导不力、措施不实、任务不落实、效果不明显，特别是党员和干部群众意见较大的领导干部，县委组织部将进行组织约谈，督促其整改落实。

开展党建述职测评是该县加强基层党组织建设的重要举措，真正述出了压力和动力、述出了发展的正能量，在全县形成了乡镇党委副书记、组织委员和县直部门党组织负责人之间比、学、赶、超的良好氛围，全县人民安居乐业，社会稳定，经济持续发展，处处呈现着一派繁荣和谐的景象。

据统计，今年1至9月，该县规模以上工业总产值完成93.4亿元，招商引资签约合同86个，签约资金119.63亿元，到位资金45.815亿元，财政总收入完成4.37亿元，农民人均现金收入6165元。

与此同时，全县94个部门为联系村办实事好事1683件，帮助群众解决热点难点问题1251件，投入各类帮扶资金2300余万元，全县69个“干群连心室”化解矛盾纠纷472起，与去年同期相比，群众上访率下降了45.9%，无一起到省上京上访事件发生。（姚愿福）