今年以来，群众普遍反映会议减少了，文件简短了，干部进村入户更勤了，访贫问苦的更多了，排忧解难的更实了……。这是河南省罗山县以加强教育、集中整治、完善制度为抓手，动真格、求实效，持之以恒抓好干部作风建设的结果。
 

着力加强教育，夯实思想基础。自中央出台关于改进工作作风、密切联系群众八项规定以来，罗山县高度重视，迅速行动，对践行中央八项规定进行安排部署。县委、县政府根据实际制定了《关于贯彻落实中央改进作风、密切联系群众八项规定的意见》，从改进调查研究、精减会议等七个方面提出了27项具体要求，为全县广大干部职工改进工作作风明确了标准。同时利用县电视台、罗山政府网、手机短信平台等载体广泛宣传，公开监督电话，发挥媒体和公众监督作用，目前录制专访5期，播放字幕98条，群发短信121条，使党员干部把作风建设规定和要求内化于心，外化于行。
 

抓好集中整治，解决突出问题。对照中央八项规定，罗山县着眼于正文风、改会风、转作风、树新风，着力整治庸懒散奢等不良风气，切实以治庸提能力，以治懒增效率，以治散正风气，以治奢树威信。注重保持督查工作的高压态势，狠刹干部打牌赌博、缺勤脱岗、违规配备使用公务车辆，公款旅游吃喝、婚丧嫁娶大操大办“五股歪风”，对违反”“五禁止”、“十不准”有关规定的问题和“四乱”行为，一经查实，严肃处理。今年县干部作风督查组有针对性地暗访57次，下发督查通报24期，发现问题22个，处理相关人员50人。
 

建立完善制度，形成长效机制。为了用制度规范党员行为，确保作风建设有章可循，认真开展反腐倡廉制度建设年活动。重点坚持和完善了民主集中制，完善了干部直接联系群众制度、领导干部定期接访、到基层调研和定期下访等制度。县纪委不断加强对制度执行情况的监督检查，严肃查处违反制度的行为。按照活动要求，认真落实群众评议制度。对反腐倡廉制度、作风改进情况实行单位内部自评，开展单位互评，各界人士和服务对象参评，公开评议结果，对群众评议满意率靠后的单位，在全县通报批评，并重点督办。（罗山县纪委 包祥军）