额敏县把党员党性定期分析评议作为提高党员队伍的整体素质，保持党员队伍的先进性和纯洁性的重要抓手，建立党员党性定期分析评议制度，通过查问题、评不足、督整改三措施，确保党性分析评议不走过场、不偏离方向。

对照标准查问题，征求意见找差距。以党支部为单位通过发放征求意见表、召开座谈会等方式，广泛征求群众对党员的意见和建议，并归纳梳理，如实向党员本人反馈。明确党员党性定期分析内容，对照理想信念、宗旨意识，党员学习、工作、遵纪守法、生活作风等方面内容，全面查找党员自身不足、存在的突出问题与先进党员存在的差距，形成以查摆存在的主要问题、剖析思想根源、明确努力方向的党性分析材料。

召开会议评不足，分析结果提意见。召开党性分析评议会，以个人自评、组织测评、领导点评、党员互评为主要内容，运用反向测评的办法，组织全体党员查岗问能、查法问效、查庸问责。开展评议结果分析，以个人自评查问题不足，以组织测评助全面分析、以领导点评明改进措施、以党员互评促共同进步，提出党性分析意见，填写《党员党性定期分析登记表》，以党支部的名义在一定范围内向党员、群众公示。

制定措施督整改，运用结果促提升。党支部指导每名党员根据党性分析中查摆出来的突出问题，认真制定切合实际的整改措施，并督促落实。党性评议结果按照优秀、合格、基本合格、不合格给予定性，并作为评先评优的重要依据。对评议为基本合格的党员由党委派人进行诫勉谈话，累计两次诫勉谈话的，予以通报批评；对评议为不合格的党员按照不合格党员处理办法进行处理，截至目前对2名党性意识弱化、宗旨不强的党员进行了劝其退党的处理。（暴建峰）