吴忠市工商局利通二分局结合进一步深化干部监管七项制度和深入开展党的群众路线教育实践活动，坚持“四个紧抓不放”切实做好廉政廉政建设工作。
 

紧抓不放教育防范工作，筑起廉政“心灵防线”。把教育防范工作作为廉政教育的重要环节，着力推进廉洁文化建设，进一步丰富廉政文化，积极营造崇廉、尊廉的良好氛围。分局从提高党员干部防腐蚀的能力和抵御风险的能力出发，多渠道多形式开展宣传教育活动，积极营造和谐文化、正气文化的良好氛围。通过学习教育，提升自身修养，倡导廉洁之风，自觉抵制各类腐败行为。
 

紧抓不放党风廉政建设，常念廉政“紧箍咒”。通过进一步深化干部监管七项制度，落实各项廉洁规定。积极开展普通党员讲廉政党课、观看《廉政中国》系列电教片等活动，引导党员干部思廉慎行，树立正确的权力观、利益观和政绩观；同时，利用反面典型及案件，对广大党员干部进行警示教育，在分局内部积极倡导廉洁自律风气，让廉政警钟常响，廉洁之花常开，全力打造廉政型的干部队伍。
 

紧抓不放廉洁制度保证，完善制度“防火墙”。积极完善工作运行机制，实现以制度规范行为，以制度管人管事，促进工作作风的转变。一方面通过建立党风廉政建设目标责任制，形成环环相扣，环环监督，相互促进的工作机制，用制度约束、规范全所干部依法办事。另一方面进一步制定和完善考勤制度、值班制度、考核制度等各项规章制度，建立健全了党员干部作风机制、权力运行的制约监督机制和责任追究制度，切实转变工作作风。
 

紧抓不放廉政责任落实，强化落实“生命线”。坚决把落实党风廉政建设责任制作为廉政教育的第一要义，积极发挥工商职能作用，紧紧围绕工商工作重点，坚持把反腐倡廉融入工商行政管理各项工作，贯穿于市场监管、服务发展、消费维权、依法行政和队伍管理的各个领域，加强监督检查，坚决防止有令不行、有禁不止的现象，确保了上级重要决策部署的贯彻落实，坚持两手抓，一手抓党风廉政建设，一手抓执法监管，把队伍的廉政安全放在突出位置，强化责任意识，切实加强 对队伍的廉政教育和日常管理，确保队伍和谐、稳定、安全。（丁光荣）