2013年以来，印江自治县纪委监察局以学习培训、转变作风、制度建设为抓手，强化基层纪检组织建设。
 

以学习培训为抓手，强化思想政治建设。一是廉政教育常抓不懈。以党的纯洁性教育为重点，加强对干部理想信念和廉洁从政教育，组织乡镇纪检干部参加“廉洁从政知识竞赛”，参观学习廉政文化教育示范基地等；二是实行集中学习测试。每季度组织乡镇干部学习近期时事要闻、理论热点、政策法规、业务知识等，由干部室将所学内容印制成试卷进行集中闭卷测试，并将考试成绩纳入年终考核内容；三是加大干部培训力度。每季度自办培训班1期，今年已组织培训3期，主要培训案件查办、信访办理、理论政策等方面的知识，受训人员达到153人次；实行乡镇纪委专职副书记到委局机关跟班学习制度，已完成六期21人到委局跟班学习，每期学习时间为一个月；先后从乡镇抽调多人参加单位的案件查办、审理资料整理工作，进一步提升了乡镇纪检干部的业务技能；四是建立交心谈心制度。干部室每年与乡镇干部交心谈心一次以上，掌握干部职工的思想动态，发现苗头性的问题随时解决，对新任职和新入职的干部必须进行任前或岗前谈话。
 

以作风转变为抓手，强化队伍作风建设。加强党员干部自身思想作风建设，带头遵守廉洁自律各项规定。注重加强党风廉政建设方面的学习，尤其是加强学习近期关于廉洁自律方面的规定。将中央、省、市、县有关作风规定汇编成册，发至乡镇纪检干部手中。
 

以制度建设为抓手，健全监督体系。一是建立权力运行的科学机制。建立自下而上评议制度，向社会公布监督电话和邮箱，接受社会的监督；二是建立规范权力使用的监督制约机制。在民主评议、安全文明办案、工作检查等方面，探索建立适应新形势、符合新要求的干部监督制度，规范了办案人员行为。此外，还建立了乡镇纪委工作制度、乡镇纪委工作议事规则、乡镇纪委信访举报工作制度、乡镇纪委案件检查工作制度、乡镇纪委书记、纪委副书记、纪委委员岗位职责、乡镇纪委办案制度等。（印江县纪委 张敏）