近年来，贵州省玉屏自治县把干部教育培训工作作为实施“人才兴玉”战略的必要手段，更加注重培训实效，采取“走出去、请进来、沉下去”等方式培训干部，提升干部队伍的整体素质，推动玉屏经济社会跨越式发展。
 

“走出去”学，拓宽干部视野。玉屏自治县一方面采取与高校合作，选派科级干部到北京大学、武汉大学、浙江大学、重庆大学等高校进行培训，学习招商引资、经济管理、城乡规划建设管理等业务知识，提高理论学习成果转化为实践运用的能力。另一方面采取“挂职”的模式，让干部走出去学习发达地区开放的理念和思路。2012年10月，玉屏抓住和河北曲周县缔结为“友好合作县”的契机，从县政协办、团县委、发改、环保、工贸、文广、投资促进局等部门选派了10名干部赴曲周县跨省挂职锻炼，挂任为期三个月的县委办、政府办主任助理，以及相关综合部门负责人助理等职务，学习借鉴先进发达地区经验，将学习到的经验转化成工作的新思路、新方法。达到“开眼、洗脑、增智”的目的。
 

“请进来”讲，启迪干部思维。开设干部职工“周末读书班”，邀请浙江大学、北京大学等名校专家教授及各地知名学者到玉屏为干部授课，讲解县域经济发展、招商引资、政务礼仪等专业知识，提高理论学习成果转化为实践运用的能力；邀请省、市相关领导及专家为全县党员干部培训，讲授党的十八大精神、国发2号文件精神、新《党章》知识等，丰富党员干部理论知识。通过开办“周末读书班”，干部思维得到启迪，自身能力不断加强。从2012年以来，该县共举办“周末读书班”38期，培训干部1.2万人次。
 

“沉下去”宣，提升干部能力。去年以来，该县结合保持党的纯洁性教育等活动，组织党员干部组成宣讲组，走出机关，深入村寨开展以“讲党性、讲良心、感党恩”、“我的中国梦”为主题的宣讲活动。同时，组织优秀年轻的党员干部进驻“干群连心室”，开展“一宣四帮”工作，提升干部能力。
 

干部素质及能力的提高为玉屏经济社会又好又快发展提供了人才支持。据不完全统计，几年来玉屏已选派了300余名科级干部到知名大学和发达地区学习培训和挂职锻炼。今年1至9月，该县规模以上工业总产值完成93.4亿元，招商引资签约合同86个，签约资金119.63亿元，到位资金45.815亿元，财政总收入完成4.37亿元，同比增长 24.5%，农民人均现金收入6165元，同比增长15.1%。（姚愿福）