为不断深化纪检监察派驻机构统一管理工作，山东省枣庄市山亭区在工作中建立完善了会议预约、重点工作月报告、责任倒查、巡查监督部门等四项制度，有效发挥了派驻机构的职责职能，为反腐倡廉建设提供坚实的组织保障。
 

建立会议预约制度。规定没有纪检监察组织的联系监督部门单位召开研究“三重一大”事项的局长办公会议或党组会议，提前1个工作日书面与纪工委监察分局预约，并提交会议议题、拟研究事项、法律法规和政策依据等资料，由纪工委监察分局派员参加，全程监督。设有纪检监察组织的联系监督部门单位，召开研究“三重一大”事项的局长办公会议或党组会议，由所在单位纪检监察组织负责全程监督，并在会后3个工作日内将会议纪要、研究决定事项及结果，形成书面材料，报纪工委监察分局备案。今年以来，六个纪工委共参加所联系单位党组会、局长办公会198次。
 

建立重点工作月报告制度。为及时掌握所联系监督部门单位工作进展情况，以便更好地开展有效监督，按照“大事突出、要是不漏”的原则，在每月月底，各联系监督部门单位将当月重点工作进展情况、下月工作打算填写到统一印制的工作月报告表，报送各纪工委监察分局。月报告表内容突出重点工作的内容、规划、时限、责任人、措施以及按照廉政风险 防控机制制定的风险防控措施。各纪工委监察分局根据月报告表的内容，针对重点工作的关键环节、重点领域开展监督检查，并积极开展协调、服务工作。对不认真填报，故意漏报、不报的单位进行通报，并将报告表上报情况列入单位党风廉政建设考核内容，使派驻机构有效地融入部门单位业务工作，促进了反腐倡廉工作扎实有效开展。
 

建立责任倒查制度。要求各联系监督部门单位健全完善民主决策制度，明确民主决策内容、议事要求、议事监督等，做到人人发表意见并逐一举手表决，详细记录会议内容，准确划分分工责任。决策执行后由纪工委监察分局对各联系监督部门决策执行、工作落实，特别是区委、区政府重大决策执行落实情况，实行全程跟踪问责。对工作失职、决策失误等问题，从分析问题产生原因开始，自下而上，对执行落实过程、决策过程进行责任倒查，实行约谈、诫勉谈话等制度，进一步加大了问责力度，强化了对权力运 行的监督和制约。
 

建立巡查监督部门制度。各纪工委监察分局每年确立两个部门进行重点巡查。通过听取联系监督部门工作汇报，对联系监督部门勤政廉政情况进行民主评议，与被巡查监督部门领导班子成员和干部群众进行座谈，到被巡查监督部门及所属系统单位进行走访调研，调阅、查看有关文件、会议记录、财务账目等资料，深入了解被巡查部门的整体情况。对在巡查过程中发现的重大问题、重要情况及时向区纪委主要领导汇报，并按程序进行深入调查，六个纪工委累计开展巡查24次，写出专题巡查报告24篇。（薛永）