今年9月份，新田县纪委为切实维护纪律的权威性、统一性和严肃性，进一步落实纪律处分决定执行情况，规范处分决定执行行为，根据永州市纪委《关于开展纪律处分决定执行情况检查的通知》（永纪办〔2013〕15号）文件的要求，对全县2008年至2013年度自办案件处分决定执行情况进行了一次全面检查。
 

高度重视，摸清底子
 

《通知》下达后，县纪委领导高度重视，分管副书记及时进行了工作安排和部署。案件审理室及时进行摸底，2008年以来全县共查办案件225件，其中，委局自办案件70件，乡镇基层案件126件，教育系统11件、卫生系统16件、公安2件。70件委局自办案件中，受党纪处分的47人，受政纪处分的32人，受党政纪双重处分的8人，受党内撤职、行政降级以上处分的25人，科级以上干部32人。
 

明确责任，分工协作
 

及时召集县组织部、县人社局、县教育局、县卫生局、县公安局等相关处分或执行单位分管纪检工作的负责人召开工作协调会，分工负责，明确责任。一是明确由组织部、县人社局、县教育局等人事档案保管单位通过查阅档案，确定对受处分人员的处分决定、年度考核表、工资异动表及有关材料是否装入本人档案。二是由县人社局工资股、考核股负责对受处分人员的工资处理和年度考核是否按照（人 社部发〔2010〕105号）、（湘纪发〔2004〕5号）等文件精神执行到位。三是由县纪委、县卫生局、县教育局和县公安局等处分发文单位负责查阅处分决定是否按规定送达、是否在适当范围内宣布、是否按规定制作送达回证和执行回单等。
 

严格执纪，整改到位
 

通过各相关单位严格自查自纠，全县委局自办案件和教育、卫生、公安系统共99件案件基本达到：一是受纪律处分人员的工资处理、年度考核全部按照有关政策规定处理到位，没有违规调动和提拔应用的情况。二是人事档案中，受纪律处分人员的处分决定（解除处分决定）、工资异动表、年度考核表及相关材料全部按照规定进档。三是案卷材料齐全，送达回证和执行回单全部按规定装入案卷。（新田县纪委 谢俊波）