今年，昭化区事业单位人员招聘严格实行“四公开一监督”措施，确保招聘过程规范、有序、公平、公正、公开。截止目前，全区14个事业单位共招聘91名工作人员，实现了无一例上访、投诉事件发生。
 

信息公开。招聘信息在省、市、区人事人才网、人事考试网，区内党政网及电视、报刊等新闻媒体上向社会发布，同时还要求各招聘单位走进高校进行广泛宣传，欢迎更多的考生前来报名。
 

程序公开。整个考试严格按照《考务实施细则》规定的程序进行，并且在启动每一步程序时都事先组织学习，提醒考务人员需要把握的重点。
 

结果公开。招聘工作每完成一个程序，及时准确的通过网络将结果向社会公布，让考生以及社会都知晓各环节的开展情况和结果。
 

拟聘人员考试信息公开。在确定为拟聘人员后，将个人信息，包括姓名、出生年月、学历、毕业院校以及考试成绩和体检情况汇总公布于网络，同时公布举报电话，接受社会的监督。
 

全程监督。为保证招考工作始终在公平、公正、公开的环境下稳步推进，区纪委监察部门派驻专人，全程参与监督，使弄虚作假、洵私舞弊没有任何机会。整个招聘工作氛围良好，受到社会的广泛好评。（昭化区纪委 白智辉 王尔玺）