今年以来,滕州市大坞镇综治办根据新形势下社会矛盾的新情况、新问题，高度警觉，用心把握，快速反应，积极应对。创新了“三查、三调、三下”维稳工作新模式，确保了安全、稳定、和谐的社会环境,有力促进了全镇经济社会又好又快发展。

“三查”重网络。为实现“排查的早、发现的了、稳控的住、解决的好”目标，大坞镇综治办不断加大排查工作的力度和密度，努力做好三排查三结合文章。一是动态排查“无盲区”。以8个党总支为单位，聘请了8个调解员，坚持每周一排查、一调处、一回报、一例会。发现问题，第一时间报告给该总支，并配合专职信访网长靠上做化解工作。二是跟踪排查“无缝隙”。大坞镇按照村级人口多少，各村优选了3名信息员，对重点人、重点事、重点区域，实行重点“扫描”，全程负责跟踪，起到了前哨预警作用；驻村镇直干部白天上门开展工作，查苗头、查隐患、查问题，晚上和村“两委”干部一块入户与群众交谈，化解矛盾和解决问题。8个党总支书记坚持一天与信访人三见面、一天与村干部三碰头、一天向维稳办三回报，畅通信息渠道，认真做好辖区内的社会稳定工作。三是联合排查“无死角”。针对该镇矿多、人多，矛盾多发和矿地关系复杂的实际，镇综治办组织纪委办、信访办、司法所、经管站、民政科等单位，实行人员合作、工作合并、受理合一，充分发挥矛盾排查效果的“叠加”效应，做到优势互补、资源共享。对排查出来的问题，统一梳理汇总，按照纠纷性质、类别，因人因事制宜，及时派工作组到村入户调处，确保矛盾不激化，事态不扩大，问题不上交，处置不反复。

“三调”重化解。大坞镇综治办牢固树立“群众利益无小事”意识，坚持“再小也要全力办，再忙也要腾时间”的原则，想方设法为农民“解扣”，一心一意为百姓“解难”。一是小事不出村，靠“村级调委会”调和。调委会由村“两委”干部、小组长、“五老”代表和驻村镇直干部组成，对群众反映的问题当天会商，当天解决。二是大事不出党总支，实行联合调处。对辖区内一些棘手问题，镇综治办组织村调解主任、党总支书记、涉案单位负责人联合进行办案，直至结服。三是难事不出镇，靠领导包案解决。对热点难点问题，镇综治办当天呈报给党政主要领导签批，一包到底，做到案件承办有领导、处理问题有专人、调处稳控有方案、解决问题有时限、案件处理有结果，真正把矛盾和问题解决在基层，有效遏治越级上访和群体性事件的发生。

“三下”重源头。一是领导下访心贴心。大坞镇副科级领导干部坚持每月开展一次“有事上门解民难、无事座谈听意见、突出和谐促发展”的下访、接访活动，零距离和群众接触，在一线解决问题。今年以来，主要领导已下访12次，接待群众反映的问题33个，现场解决26个，走访农户211家，入企业座谈8家，征求群众意见和建议29条，结对帮扶困难户36户。二是“大篷车”下村面对面。针对当前农村出现的不稳定因素，该镇创新工作思路，采取“大篷车”下村解“疙瘩”的办法，镇综治办组织信访、司法、纪委、土管、建房、经管、民政等单位的负责同志，巡回驻村，“全天候”为群众排忧解难，避免了问题积累。据统计，“直通大篷车”服务团已化解各类纠纷64起，消除信访隐患38起，预防群体性上访4件，解决生产生活难题31个。三是带案下户一包一。大坞镇为促使多年遗留的信访老户尽快息诉罢访，按照不抹黑、不添乱的要求，采取了领导包案到村，机关干部包户到人的办法，因案制宜，变通处理；既帮扶又帮助，确保案结事了。通过三“招”并举，有力确保了大坞镇社会和谐稳定。（滕州市大坞镇综治办 孙作用）