11月1日一大早，黑龙江省大庆市纪委案件监督室便迎来了市审计局的两名工作人员，他们是专程来报送审计发现的某区国土资源局局长孟某涉嫌重大违纪违法线索的。15分钟后，该市纪委主要领导召集信访室、案管室分管领导及负责人对该线索进行集中排查。半小时后，市纪委主要领导按照排查意见，指定一名分管案件的副书记负责该线索的包案调查。20分钟后，包案领导在全市纪检监察系统办案人才库中抽调了3名市纪委人员和6名县（市、区）纪委人员组成调查组。当天下午，调查组成员就拿出了工作方案。一周后，孟某因涉嫌贪污罪被移送司法机关。这是该市纪委应用“五联五动”工作机制，快办快结的又一起典型违纪违法案件。
 

今年，大庆市纪委针对查办案件中存在的线索质量不高、成案率低、执纪办案不均衡、办案制度落实不到位等问题，推行“五联五动”工作机制，即领导联包、带头推动，信息联通、多方齐动，单位联合、灵活机动，案件联查、协作互动，统管联责、上下联动。
 

该市注重加强办案组织领导，实行领导联包、带头推动。要求主要领导包线索排查，定期带领相关部门负责人排查案件线索；分管领导包办案时限，掌握工作进度，保证案件线索随查随结。在案件查办上，主要领导包保重大案件，协调解决重大问题，分管领导靠前指挥，推动惩治成果向预防成果转化。同时，市纪委常委分别确定一个县（市、区）作为案件工作联系点，指导基层办案。
 

在案件线索发现、管理以及案件查办等方面，该市还实行多部门协作。不仅设立了舆情专管员，实时收集网络、报刊等媒体以及街谈巷议中的案件线索，还加大在执法监察等专项活动中搜集线索的力度，搭建反腐败协调小组经常化联系平台，加强纪检监察机关与检察院、法院、审计部门等成员单位的互通互动，探索多部门联合的信息共享、线索移送、案件调查等工作机制。该市对案件线索实行集中管理，即全部线索由信访室统一登记，签批线索由案管室集中管理。在案件协调调查方面，该市作好案前协调，成立联合调查组，对重大复杂的案件专案专办；用好案中协调，充分利用各方力量和手段；注重案后协调，对移交司法机关的案件，跟踪掌握工作进展。
 

该市还推行系统内人员共享机制，建立市直机关办案协作区制度，联合查处协作区内涉及科级以下干部案件；实行提级办理制度，市纪委对实名举报和重要岗位涉及的科级干部案件，采取下查一级或与案发地纪委联合办案的方式办理；实行带案督办制度，市纪委对多年无案件的市直机关纪委、纪工委派员带案督办。同时，完善办案专家咨询库，不断吸纳各领域的精英人才，为查办案件提供智力支持。
 

截至目前，该市共立案272件，结案242件，249人受到党纪政纪处分，16人被移送司法机关；立案数和大要案数同比上升29.52%和29.23%。（庆季）