贵州省玉屏自治县在以“扎根基层贴近民心、建强堡垒凝聚民心、同步小康永固民心”为主题的“民心党建”活动中，以“干群连心室”为载体，创新管理，积极推行驻村干部365天全天候、无缝隙地为群众服务，实现了为民服务无空白，架起了党群干群“连心桥”。
 

“我还准备自己到乡合管站去交，想不到你们驻村干部晚上不休息，还冒雨上门来收取，太感谢你们了，要不然又得跑那么远！”曾经生病住院，得到实惠的新店乡洞坪村夏老伯，见到驻村干部上门服务非常高兴。
 

今年新型农村合作医疗筹资标准为每人每年70元，为方便农民群众特别是空巢老人及家住偏远地方的群众交纳2014年新农合参合资金，该县驻村干部纷纷放弃休息，利用晚上和周末时间，撑伞夜行，挨家挨户走进群众家里，宣传解释2014年新农合相关政策，现场收取参合资金。
 

驻村干部夜行“筹资”，只是该县驻村干部“零距离”服务群众的一个缩影。今年年初以来，玉屏自治县在全县69个村（社区）建立了“干群连心室”，选派了261名县、乡党员干部与省、市下派的22名领导干部进驻“干群连心室”，实现了每个“干群连心室”至少有3个驻村干部开展驻村工作。
 

为使“干群连心室”驻村干部住得下身、安得下心，用心开展群众服务工作，该县各乡镇为每个“干群连心室”完善了“两室一房一间”，即办公室配备办公桌椅、电脑、打印机、饮水机、电话、文件资料夹等办公用品，寝室配齐床及床上用品、洗漱用品，厨房配备厨具、餐具、炊具，卫生间安装热水器。
 

为做到“干群连心室”天天有人值守，实现服务群众不出现“真空”，该县还明确规定驻村干部工作必须与原单位脱钩，实行全脱产驻村开展群众工作，派出单位不能以工作需要为由随意将其召回单位。对于驻村工作时间，该县实行驻村干部星期一至星期五驻村，周末、节假日实行轮流值班制度。同时对驻村干部请假也作了规定，要求除生病、外出学习、婚丧嫁娶之外，一律不准请假，且必须按程序报批。
 

工作中，驻村干部们收集民情民意，对群众反映的的矛盾纠纷及时化解，做到小事不出组，大事不出村，矛盾不上交，对群众反映的问题和诉求，及时协调解决或给予明确答复，一时不能解决的耐心细致地做好解释说服工作，稳定群众情绪，并及时向乡镇党委、政府有关领导及时汇报，由乡镇党委、政府集体研究解决。
 

驻村工作开展得好不好，群众评议见分晓，驻村干部行不行，得由群众评一评。为推动驻村干部切实转变工作作风，带着感情驻村、带着责任驻村，把党和政府的关爱落到实处，为驻村群众多办好事、实事，该县还实行驻村干部述职测评会，每半年举行一次。述职测评不合格的，将作为评先选优、提拔的重要依据之一。
 

通过“干群连心室”驻村干部一年365天不间断、无缝隙服务，架起了党委、政府与群众之间的“连心桥”，进一步密切了党群干群关系。今年初以来，该县“干群连心室”驻村干部们共为群众办好事实事1750件，落实帮扶资金2500余万元，化解矛盾纠纷500起，解决困难问题1300余个。（姚愿福）