青海省纪委监察厅在党的群众路线教育实践活动中，针对查摆剖析出来的突出问题，按照领导班子专题民主生活会确定的整改思路和方向，抓整改、建机制、正风气，聚焦“四风”问题，切实改进工作作风。

着眼当前抓整改。坚持对准焦距、找准穴位，下大力气进行整改。一是针对各类检查考核评比活动过多的问题，规范精简检查评比，对省直48个单位上报的166个检查考核项目进行汇总合并，保留省级检查48项，省级考核4项。制定规范各类检查考核评比活动的具体措施和办法，避免多头重复检查和形式主义的检查。二是针对会议文件信息过多的问题，减少会议次数，严格控制参会人数，压缩公文篇幅和新闻报道字数。大力推动办公自动化建设，充分利用纪检监察内网和机关大屏幕发布通知、进行信息交流和宣传学习。三是针对行政效能投诉件转办过程中存在的办理质量不高等问题，积极推行建设全省行政权力网上公开透明运行电子监察系统，督促有关部门建设行政审批政务中心，着力加强行政效能建设。并利用网络、媒体等手段，加大对行政效能监察法的宣传力度。四是针对工作中定位不准，职能交叉，牵头和配合任务过多的问题，突出重点转变职能，优化内设机构，加强案件查办力量，强化对派驻机构指导，并对议事协调机构进行整合，使其由原来的128个精简为17个。五是针对过去党风廉政建设责任制考核不科学的问题，修订考核方案，细化考核标准，调整考核方式，形成了以自查总结、年中检查、年度集中考核和社会评价为主要内容的考核体系，完善了检查考核机制。六是针对突破案件能力不足的问题，采取省纪委派人领办，按季度通报办案情况、督促基层加强办案等工作措施，防止案源流失。同时加强办案业务培训，着力提高调查取证、谈话核实、落实问题、运用条规的能力。

着眼长远建机制。深入分析产生“四风”问题的深层次原因，建制度、立规矩，把权力关进制度的笼子。活动开始以来，已建立和完善作风建设、网络舆情处置、查办案件、效能建设等8个方面的27项制度。一是按照巡视工作发现问题、形成震慑的要求，制定了《中共青海省委2013—2016年巡视工作规划》、《省委巡视组组长管理考核办法》和《省委巡视组关于问题线索和举报反映的移交办法》，建立了省委巡视组组长库，实施巡视组组长“一次一授权”制度。二是适应派驻机构职能转变的需要，出台了《省纪委监察厅派驻机构对驻在部门实施监督的办法》和《省纪委监察厅领导与派驻机构主要负责人约谈制度》，通过制度的刚性要求，督促派驻机构切实履行监督职责。三是制定下发了《2013年党风政风行风社会评价工作的实施意见》，着力解决政风行风评议内容笼统、对评议工作规律和特点探索不够深入的问题。四是制定下发了《青海省反腐倡廉网络舆情信息联席会议制度》、《关于反腐倡廉舆情网络信息、网络评论报送及工作考核奖惩实施细则（试行）》等，加强对网络舆情的有效监管。五是建立《省纪委常委联系基层纪委制度》，确定每个常委联系指导1个市（州）和1个县（区），加强工作指导。坚持省纪委定期接访制度，每月25日为接访日，由各常委轮值接访，对群众来信来访反映的突出问题亲自协调、妥善处理。

着眼全局正风气。聚焦群众反映强烈的“四风”问题，采取积极措施，扎实开展正风肃纪。一是加大对落实中央八项规定和省委省政府21条措施情况的监督检查力度。梳理当前我省机关作风中存在的“四风”突出问题，制定了《关于贯彻落实中央八项规定和省委省政府21条措施情况监督检查暂行办法》和《青海省正风肃纪专项行动实施方案》，对全省62个厅（局）、8个市（州）贯彻落实八项规定和21 条措施情况开展调研检查，指导基层严肃查处12 起违反中央八项规定典型案件，对有关人员分别给予免职、纪律处分等处理，分两批在省级新闻媒体进行通报。截止目前，全省各级纪检监察机关开展集中检查644次，明查暗访964次，发现和纠正问题1020个。二是集中整治公车私用。对省直机关公务用车管理使用情况、西宁市区各餐饮娱乐场所停放及上路公务车辆进行暗访检查。对1个县的政府领导进行了诫勉谈话，对20个省直单位和5个市、县（区）的相关负责人进行了集体警示谈话，并责令整改。加强对公款送礼和购买印制寄送贺年卡等监督检查。三是着力加强农牧区基层党风廉政建设。针对农牧区基层党风廉政建设相对薄弱的问题，下发了《2013年农牧区基层党风廉政建设工作要点》，对基层干部作风、乡镇“廉政食堂”建设、公务用车使用管理等进行了暗访检查和调研。举办了全省县级党政主要领导干部廉洁从政研修班。协调督促西宁市、海东市、海西州在部分市县建设惠农信息网络平台，运用现代科技加强对基层权力运行和惠农政策落实的监督。