今年以来，裕民街道结合营造风清气正的发展环境活动开展，进一步强化措施，切实改进干部作风，提升服务效能，推进各项重点工作扎实推进，落实到位。
 

强化思想教育。结合街道实际，列出菜单式学习计划，采取集中辅导、网络教育、QQ课堂、实地观摩等多种形式，强化党风廉政建设知识学习教育和反腐倡廉、岗位警示教育，引导党员干部筑牢思想道德防线。
 

强化制度规范。严格落实《党工委会议制度》《效能问责规定》《财务管理制度》和《干部轮岗交流》等工作制度，凡街道“三重一大”事项，均邀请市第二纪工委进行监督。加强廉政风险点排查，针对每个岗位职责和风险等级，制定了防控措施，做到廉政风险早排查、早防控。
 

强化监督检查。认真落实各项惠民政策。针对街道低保、廉租住房、经济适用房审核，慰问金发放等工作，街道纪工委、党风廉政监督员、各社区评议小组全程参与监督，进行公开评议、三榜公示、动态管理，确保各项工作公开透明，阳光运作。
 

强化投诉治理。健全完善监督举报制度，在各社区设置了监督举报箱和效能监督台，公开了街道和社区举报电话，实行领导干部信访接待制度和社区干部值班制度，确保各类矛盾及时化解。
 

强化责任追究。建立了廉政风险防控管理考核评价机制，将廉政风险防控管理纳入街道党风廉政建设工作责任制考核，进行定期检查、定期考核，促使街道社区党员干部不断增强廉政风险防控的责任意识，履行好“一岗双责”职责，切实改进作风，提高服务效能。（青铜峡市裕民街道纪工委 杨淑莹）