近年来，河南省固始县纪委不断加大廉政风险防控力度，逐步探索出一条从源头上预防腐败的风险防控新路子，取得了丰硕的成果。

内化于心，强化“思想防线”。一是加强主题教育。深入开展“恪守从政道德、保持党的纯洁性”教育和岗位廉政教育，深入乡镇（办事处）、部门讲授廉政党课50余次，对全县副科级以上领导干部进行廉政谈话。下发《廉政中国》等电教材60余部，征订发放学习资料700余册，组织学习人数近万名。二是开展警示教育。召开全县领导干部警示教育大会，参观警示教育图片展。三是深化廉政文化建设。大力推进廉政文化“六进”工作，积极开展廉政文化长廊、廉政书画展、廉政短信等活动，使廉政文化贴近党员实际，做到“入耳、入脑、入心”。

细化于岗，找准“警示防线”。深入开展廉政风险防范管理。围绕规范权力运行，重点建立“前期预防、中期监控、后期处置”三道防线，把好风险查找、评议、等级划分和监控四个关口，形成了“以人为点、以程序为线、以制度为面”环环相扣的防范机制。围绕容易发生利益冲突的领域和环节，结合岗位变动和权力变化，深入开展廉政风险“回头看”、“三个一”等活动，按照“一项权力、一项程序、一项制度”的要求，梳理岗位权力事项，编制职权目录，绘制流程图，建立健全规章制度，实现了岗位廉政教育、政务实时监督、权力阳光运行、腐败风险预警的“四位一体”，做到治病于初起，防患于未然。

外化于形，构建“监督防线”。充分发挥电子监察平台作用，建立廉政风险电子台账，重点对行政审批、行政执法、司法裁量等职能部门以及涉及人、财、物管理等关键岗位和环节，进行全程实时监督，随时查看每个环节的工作状况，及时了解每件事项的处理进程，确保权力阳光运行，有效遏制权力失范。针对监督检查中发现的苗头性、倾向性问题，采取警示提醒、诫勉谈话等手段，及时发现问题，责令整改，逐步构建起科学化的监督防线.。

固化于制，夯实“制度防线”。对已有规章制度进行全面清理、查缺补漏，建立健全管人、管事、管物的各项工作制度10余项，完善廉政风险防控廉情收集、重点风险布控、行政行为动态监察、风险分析评估、科技防控、风险预警问责6项机制建设，进一步夯实廉政风险防控制度防线。健全完善内控机制，规范工作流程和岗位制度，建立预防腐败信息共享机制、预警机制和廉政指标体系。针对关键岗位和重点环节，建立健全相关行政、业务管理制度，规范办事程序，加强内控约束，堵塞漏洞，消除隐患。同时，强化对单位和个人廉政风险防控工作的检查考核，将考核情况纳入各单位年度目标考核，并作为选拔任用干部和年度评先树优的重要依据。（固始县纪委 王成全）