按照市、区纪委关于建设“廉洁乡村（社区）、制度乡村（社区）”的活动实施方案，今年以来，晋城城区西上庄办事处着力引深教育倡廉、制度保廉、监督护廉和强基固廉四项工作，不断以反腐倡廉建设新成效取信于民。
 

教育倡廉。抓 好“一总校五分校”廉政学校教育平台建设，对各村（社区）两主干开展“每月一讲”活动，由各村（社区）支书、主任轮流登台交流发言，利用身边事教育身边 人。严格执行办事处机关人员每周二、五下午集中学习制度，加强对时事政治、政策法规的理解和把握，提升其依法行政能力。每季召开一次各村（社区）纪检委 员、农廉网管理员专题会议，互相学习、借鉴、提高。持续加强对各村（社区）纪检小组和村务监督委员会的教育培训和管理，抓好抓实其积极参与、监督村（社 区）内重大事项的能力。截至目前，已组织学习培训16次，参训3000余人次。
 

制度保廉。着力健全各项规范领导干部廉洁从政行为的制度，加强对办事处各部门、基层站所及村（社区）的管理，切实从源头上堵塞漏洞，把权力关进制度的“笼子”。深入开展反腐倡廉制度建设废、改、立工作，收集整理现有制度，认真调查研究，编制完成《廉洁乡村（社区）规范管理制度汇编》，收录党务管理、政务管理、“三资” 管理、党风廉政建设、村务监督委员会、办事处机关廉洁从政、办事处出台廉政文件等7大类44项制度。在各村（社区）中深入开展廉政风险防控，认真梳理职权目录、细心查找廉政风险、深刻剖析思想根源、全面提出防范措施、科学制定长效机制，共查找廉政风险点1300余个、制定防范措施1000余项。
 

监督护廉。按照市、区纪委要求，围绕中心、服务大局，联合相关职能部门加强对护林防火、吴王山绿化地面附着物补偿、资金拨付情况、党建工作、农廉网建设情况、会议纪律、教育月活动情况、城乡清洁工程、党员干部违法占地等情况的监督检查，下达书面整改通知37份，出台督查通报9期。针对工作漂浮、作风不实、执行不力等问题，严格按照纪工委约谈制度，及时对8名农村干部进行诫勉谈话。细心排查线索，深挖案件来源，注重做好涉纪信访的接待处置工作，始终保持惩治腐败的高压态势，今年共接待涉纪来访58人次、来电13个、来信14件、反映问题27起，调查核实23起，协调解决问题17起，查处2起。其中，给予开除党籍、行政降级处分1人；给予党内警告处分1人。
 

强基固廉。围绕群众关注度高的重点事项和突出问题，着力听民声、畅民意、解民疑。进一步规范“三务”公开，对党务、村务、财务等重大事项通过会议公开、公开栏公开、农廉网公开等形式，切实做到及时公开、全面公开、规范公开。进一步规范“三资”管理，对集体资金使用事项、集体资产、资源处置程序等，严格把关、严格监督，确保“三资”管理规范有序，尤其是对村级小额工程建设招投标工作，街道纪工委及时跟进，强力监督，推动落实，保证了招投标工作严格按照程序公开运行，保障了群众的根本利益。深入开展“三违”治理工作，对全处存在的党员干部违法占地、违规处置集体资产资源、违章建筑等问题进行摸底调查，对群众反映的党员干部中存在的“三违”问题进行限期整治。严格控制“三公”消费，对公款吃喝、公款旅游、公务用车情况，结合中央八项规定，严格审批，并出台相关制度规定文件，认真加以落实，使“三公”消费支出明显降低。（晋城城区纪委党风室）