为贯彻落实十八届三中全会和中央纪委省部级领导干部廉洁从政研修班座谈会精神，强化落实群众路线教育实践活动专题民主生活会整改措施，近日，四川省纪委监察厅专题研究部署加强机关党建工作，通过创新工作理念、内容、方式和成效，着力构建改进作风长效机制，奋力推进反腐倡廉各项工作。

——创新工作理念，增强政治意识和纪律意识。组织机关党员干部对照党章规定的八项义务和六项基本条件，认真查找和纠正党性党风党纪方面存在的问题，增强党员意识。按照十八届三中全会对纪律检查体制改革的部署要求，加强反腐败体制机制创新和制度保障，为实施“三大发展战略”和实现“两个跨越”提供更加有力的纪律保障。突出对党忠诚的政治品格，作为纪检监察干部首要的政治要求，坚决纠正理想信念摇摆，宗旨意识淡薄，精神状态萎靡，纪律管理松弛等问题，强化组织意识和纪律观念，严明政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律。

——创新工作内容，把握五项重点全面推进。加强党性修养。紧紧扭住理想信念宗旨教育这个总开关，通过支部学习、专题民主生活会等多种形式，加强经常性的思想教育，经常开展批评和自我批评，督促开展党性分析和对照检查。加强学习教育。探索建立“述学、评学、督学”机制，全面开展岗位练兵和技能竞赛活动，有计划地选派年轻干部参与重大案件调查、重要工作推进、疑难信访处理，深入艰苦地区、复杂环境、关键岗位培养锻炼。加强作风养成。坚持“监督者更要接受监督”和“向我看齐，从我做起”要求，严格遵守中央“八项规定”和省委、省政府“十项规定”，切实规范纪检干部的言行，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己绝对不做。加强干部管理。严格执行中央纪委监察部“五严守、五禁止”，对出现苗头性、倾向性问题的纪检监察干部早提醒早纠正，对不适合在纪检监察机关工作的及时进行调整，对违法违纪的严肃处理。加强支部建设。落实党建工作责任制，组织实施党建工作述职制度，加强对派出派驻机构党建工作的指导，建立定期通报、交流沟通、活动参与等机制，健全完善巡视机构党的组织。

——创新工作方式，着力构建作风建设长效机制。制定“一办法两制度”，即《机关党支部目标管理考核办法》和《机关党员干部谈心交心制度》、《机关党建工作述职制度》。对机关党建工作开展绩效管理，把纠正“四风”作为考核重要内容加以量化。把交心谈心工作常态化、规范化、制度化，规定党员干部岗位调整、考核测评、受到奖惩、家庭困难和发现问题“五必谈”，把谈心结果与民主生活会结合起来，在会前、会中、会后有针对性地解决实际问题。开展支部书记党建工作述职，把践行党的群众路线、加强和改进群众工作，切实改进工作作风作为五必述的重要内容。

——创新工作成效，推动反腐倡廉创新发展。按照“两不误、两促进”的要求，以改革精神推进制度建设，以创新思路寻求治本办法，以顽强作风破解工作难题，更加科学有效地防治腐败。落实十八届三中全会对纪律检查体制改革的要求，抓紧制定实施我省惩防体系2013—2017年实施意见，推动重点领域和关键环节反腐倡廉制度建设，把预防腐败的要求有机融入各项改革举措之中。按照“转职能、转方式、转作风”的要求，完善纪检工作双重领导体制，加强和改进巡视工作，深化对派驻机构的统一管理，统筹推进中央在川单位反腐倡廉工作。加快行政权力依法规范公开运行平台建设，完善“廉洁四川”互联网政务平台建设，实现由被动应对向主动作为、由关门办公向开门执纪的重大转变，实现群众诉求更加通畅，维护民利更加有力，反腐倡廉更加透明，人民群众更加满意，不断巩固深化教育实践活动成效。