年底将近，各地落实党风廉政建设责任制考核工作也逐步展开。不过，在江苏省如东县，无论是对考核单位还是对被考核单位来说，今年这项工作都相对轻松很多。去年以来，该县通过县党风廉政建设考评系统，实行责任制工作网上考核、公开排名、过程督查，既减少了年底扎堆考核的压力，也有效地促进了责任制工作的日常落实。
 

去年年初，如东县针对过去落实党风廉政建设责任制工作中，督查考核时间跨度大、方式单一、效果滞后等问题，创设如东县党风廉政建设网上考评系统，将督查考核工作搬到网上、贯穿平时。年初，县落实党风廉政建设责任制领导小组将落实党风廉政建设责任制工作任务进行细化分解，量化分值输入考评系统，各个被考核单位按照任务表要求，在相应时限内将落实责任制工作的有关图片和文字等资料通过考评系统向领导小组报送，领导小组在网上对各单位报送的材料进行审核。审核通过的，系统自动计分，并将各单位得分情况在首页实时排名；审核不通过的，向报送单位反馈，要求其重新报送或该项不予计分。
 

“考评系统同时开辟了网上测评平台，年底对各单位党风廉政建设工作进行网络测评，将测评结果和年底系统考核计分情况进行综合，除去‘一票否决’情形外，就是各单位全年落实党风廉政建设责任制的最终考核结果。”县委常委、县纪委书记刘才盛介绍说，“更为关键的是，通过系统实时公开各单位考核排名情况，促进了各单位落实责任制工作的动力，增强了工作的积极性。而责任制领导小组通过日常审核能及时把握各地落实责任制工作情况，随时开展督查，确保各项工作及时有效落实。”
 

为了确保责任制工作贯穿全年，防止临时突击、年底扎堆等现象，考评系统会对多数任务，如主题教育、民主生活会、领导干部廉政谈话等，根据具体工作部署设置时间限制，临近时限前系统会向各单位发出提醒，要求及时开展工作、按时报送资料；超过时限不报的，系统不接受补报，不予计分。
 

“虽然年底考核任务轻了，但是平常工作压力大了。领导日常都在关注系统排名情况，自身带头落实党风廉政建设责任制的意识强了，作为派驻纪检监察机构，我们推进工作的力度也得到加强。”县纪委派驻卫生局纪工委书记周晓梅对此颇有感触。
 

为了保障考评系统有效运行，切实促进工作落实，如东县制定了具体的考核评分体系，出台了网络考评办法，健全了从材料报送到资料审核的组织体系。为了保障各地报送信息真实可靠，领导小组定期对各地报送资料与实际工作开展情况进行抽查核实，并邀请监督员参与监督，同时，将各单位报送的具体工作情况在系统内被考核单位之间公开，便于互相学习和监督。为了保障考核评分的公平公正，考评系统审核小组除明确专人负责外，还抽调部分纪委职能室人员参与审核评分。
 

目前，如东县86家被考核单位一个系统、一个标准、一个考核方式，实现了责任制检查考核的全覆盖，有效提升了各单位落实责任制的意识，促进了工作开展。（缪华）