近年来，思南县纪委监察局紧紧围绕纪检监察工作中心，把握服务大局原则，以“教育培训、实战演习、总结提炼”三突出为着力点，提升派出纪工委监察分局办案能力，形成上下联动、合力办案的良好局面。

突出教育培训。一是组织纪工委监察分局干部参加县纪委监察局自办纪检监察干部综合业务培训班和案件查办专题培训班；二是组织纪工委监察分局干部参与上级纪检监察机关组织的纪检监察业务培训；三是明确纪工委监察分局干部为县纪委案件审理小组成员，参与案件审理。统管以来，纪工委监察分局11人次参加省、市纪委组织的纪检业务培训，13人次参与县纪委案件查办工作，参与案件审理95件次，参训率达100%。

突出实战演习。实行“带、帮、促”方式。针对纪工委监察分局干部没有实际办案经验这现状，抽纪工委监察分局干部参与委局机关办案，了解办案流程、技巧及方法。纪工委监察分局从平时受理的信访举报和纠风、执法监察、专项治理等日常工作检查中挖掘案件线索，经县纪委常委会研究立案，纪工委监察分局自主办案，并明确纪工委书记或监察分局局长为案件主办人。对案情较复杂的，由委局案件检查室人员进行帮助指导。县纪委出台案件检查目标管理办法，建立案件联系督导制度，明确纪工委监察分局办案目标基数，并建立案件查办激励机制。促纪工委监察分局办案能力提升。

突出总结提炼。纪工委监察分局建立案件分析制度，每办结1件案件，都进行案件分析和总结。及时召开案件查办经验交流会，分析案源，总结案件工作。对影响较大的案件，除在全县范围进行通报外，还组织相关单位部门进行以案示警。

自统管来，纪工委监察分局共受理信访件119件，立案18件，结案18件，涉及违纪金额84.21万元，挽回经济损失34.33万元，清退违规资金4.59万元，参与委局机关办案6件。（思南县纪委 代金玉）