今年来，磨坪乡加大作风作风建设的监管和督办力度，实现重典之下出效转作风的目的。
 

严格督办。成立2个督办专班，一个由乡党委副书记、纪委书记牵头，专门定期或不定期地对机关、乡直单位干部职工和各村干部的工作纪律情况进行督查；一个由派出所所长牵头，专门对下班后工作人员的打牌娱乐情况进行监督检查；
 

严格考核。对机关干部被县级及县级以上部门通报的，直接扣除当年年底考核的绩效奖及相关奖励工资；被乡纪委通报的，通报一次者扣除绩效奖，通报两次者年底考核直接定为不称职，通报三次者依据《公务员法》依法处理。
 

对乡直单位及其工作人员被县级及县级以上部门通报的，单位当年工作一票否决，相应单位负责人当年不得被评为先进；被乡纪委通报的个人，按照机关干部被通报的标准执行。对村干部遭到县级及县级以上部门通报的，由乡纪委对其进行诫勉谈话，同时扣除工资2000元；被乡纪委通报的个人，通报一次者扣1000元工资，通报两次者进行诫勉谈话并扣工资2000元，通报三次者就地免职。
 

严格追责。为切实强化领导职责，施行分管领导和分管单位挂钩追责机制。对于被通报的单位，出现一人次被通报的由分管领导进行书面说明，二人次的分管领导进行公开检讨，三人次的由分管领导自行前往上级部门说明情况。
 

一年来，该乡作风建设取得了明显成效，营造了风清气正的干事创业环境。
 

党员干部思想素质明显提高。通过狠抓作风建设，全乡广大党员干部思想意识明显提高，干事创业的积极性进一步加强，思发展、议发展、谋发展的氛围进一步形成，加快发展的紧迫感、责任感进一步增强，为全乡经济社会科学发展、和谐发展、跨越发展奠定了坚实的思想基础。
 

人民群众得到实惠明显增多。通过狠抓作风建设，乡机关、各部门和广大党员干部的服务意识明显增强，服务态度明显转变，服务水平明显提高，高度关注民生，切实为民办实事。全乡烟叶收入达到2260万元，创税497万元，三个居民点建设顺利完工，农民的生产生活条件得到根本改善，进一步密切了党群和干群关系。
 

党员干部作风明显转变。通过狠抓作风建设，广大党员干部的作风明显转变。每个机关干部印制了民情日志，要求每月到村工作不低于8天，并将工作情况详细记载。营造了雷厉风行、敢于负责、开拓进取的良好氛围，树立了为民、务实、清廉、高效的良好形象。
 

基层党组织的力量明显增强。通过狠抓作风建设，基层党组织建设得到切实加强。今年对两个村工作不力的主职干部进行调整，加强了基层党组织的战斗力，充分发挥了战斗堡垒的作用。（磨坪乡纪委 邓韶峰）