青铜峡镇紧紧围绕全区党风廉政建设中心工作，积极探索出了“党风廉政建设责任制、公开承诺制、考评评价制社情民意卡民情日记本便民服务中心”为内容的“三制一卡一本一中心”的工作载体。
 

以党风廉政建设责任制为主线，落实党风廉政责任。一是落实党风廉政建设责任，层层签订责任书。镇党委召开专题会议，安排部署该镇党风廉政建设与反腐败工作，层层签订责任书，共签订各各层面责任书63份。二是结合大学习活动，抓学习教育。余桥村、沃沙村、广武村、三趟墩村建设的廉政文化广场。开展“以人为本、执政为民”主题教育活动。三是围绕“查”字找风险，抓住“定”字界等级，突出“防”字定措施，力促廉政风险防范管理工作上台阶。四是巩固提升“勤廉为民”工程“五好”镇，积极发挥村民监督委员会、民情沟通日和勤廉为民热线作用。五是以“规范内容，提高针对性，规范程序，讲求严谨性，规范时限，注重实效性，规范形式，提升灵活性” 提升党务公开上水平。六是以“参与重大经济活动”为切入点，拓宽监督渠道。
 

以公开承诺制为抓手，落实“实、细、快”工作作风。2011年镇党委公开承诺年初25项重点工作，明确每项重点工作责任领导、工作人员、完成时限，结合挂牌上岗制、首问责任制等制度，全镇25项重点工作已全面完成。同时采取上级评、同级评、群众评的方式，评出第一“季度十佳干部”，极大调动干部干事业的积极性。
 

以考核考评机制为手段，提升执行力。坚持平时督查与年终考核相结合，注重于干部考核、廉政测评、公开述廉相结合。镇纪委定期对各党支部对落实责任制情况进行督察，发现问题及时纠正，并将督查结果作为考核考评的重要依据。
 

以“一卡一本一中心”工作法，密切干群关系。实行倾听社情民意联系卡，镇党委在各支部选配了56名社情民意监督员，畅通反映渠道。领导干部每人一份民情日记本，记录群众反映的困难和热点难点问题。镇党委投资3万元对镇民生服务中心进行了改造，制每天有1名领导带2名干部坐班，实行一站式服务，收到群众好评。(青铜峡镇纪委 张炜）