近些年来，湖北省郧西县国税局结合基层国税工作实际，始终把廉政教育工作作为一项重要基础工作，注重念好“高、强、严、硬”四字经，为税收业务工作的顺利开展起到了应有的保障作用。

认识上念好“高”字经。着力提高干部职工的思想认识，把对国税人员进行的廉政教育工作列入“带好队、收好税”的保障工程，明确纪检监察部门作为责任主体组织实施，对每一年度或每一阶段的廉政教育工作，都应做到有计划，有方案，有部署，有安排，有检查，有落实，切实做到一手抓税收业务、一手抓廉政教育引导。

师资上念好“强”字经。强力推行教师辅导讲解教育，一方面，采取局机关科室轮流讲课的办法，培养国税部门自己的兼职师资队伍，通过对廉政教育工作进行专门的研究，积极探索符合基层国税工作特点的廉政教育方式方法，经常性地开展宣讲和实践活动，不断提升宣传教育的水平和能力；另一方面，搭建“周四论坛”讲学平台，聘请县纪委、监察局、检查院以及县委宣传部、县委党校的专家、学者定期为国税人员现场讲课，确保廉政教育提层次、上档次、有影响。

制度上念好“严”字经。制定《郧西县国家税务局廉政教育培训工作规划》及年度工作计划，明确每年廉政教育的任务、目标、内容及要求，并将教育培训具体项目分解到相关责任领导、责任科室，防止工作掉“链子”；建立健全县局党组中心组廉政专题学习制度、反腐倡廉宣传教育联席会议制度等，同时，进一步完善中层干部任前廉政谈话、廉政承诺和廉政诫勉谈话等干部教育工作制度，用制度保障廉政教育不流于形式。

考核上念好“硬”字经。创新廉政教育工作绩效考核办法，一方面量化考核指标，明确规定县局班子成员每年应做不少于20000字的学习笔记、中层干部每年应做不少于10000字的学习笔记、一般干部每年应做不少于5000字的学习笔记，并纳入考核内容。同时，开展班子成员及科室负责人轮流讲课“优秀课件”评选活动，对内容实、形式活、效果好，能生动凸显基层国税部门廉政教育工作特色的好课件，予以通报表彰，并在县局网站上展示；另一方面，通过县局设立的“网学网考”学习平台，定期将廉政教育内容纳入考试范围，并对每个国税人员每期的考试分数进行排名公示，年度总成绩还纳入科室及个人年度工作考核项目，并与评先彰优、公务员年度考核挂钩。（郧西县国家税务局 徐经能）