为充分发挥派出纪工委监察分局职能职责，思南县纪委紧扣纪检工作中心，不断探索、创新方式推进派驻机构统管工作，注重相融性、主动性、规范性、实效性，保证了统管工作有序推进。

注重工作相融性。各纪工委监察分局坚持把监督放在首要位置，注重与所监督和联系部门沟通交流。加强对所监督部门工作情况的了解与监督，帮助协调相关工作，采取参加部门业务会、座谈会和个别交心谈心等方式，多途径听取所监督和联系部门意见建议，有力促进了与负责部门关系的和谐、融洽。

注重工作主动性。为及时掌握所监督部门工作动态，注重把握工作主动权。建立工作汇报制度，由驻在部门纪检组长或纪工委委员将日常工作情况“一月一汇报”，特殊、重要情况随时向纪工委书记汇报，综合室及时梳理汇总、定措施、拟方案。纪工委监察分局集中力量定期和不定期对所辖监督单位贯彻落实党的路线方针、对“厉行勤俭节约，反对铺张浪费”执行情况、“三公经费”等进行监督检查，截止日前，对检查发现的34个问题提出建议意见36条，并要求相关部门及时整改。

注重工作规范性。为使派驻工作有序、规范、高效开展。纪委监察局《制定派出纪工委监察分局管理暂行办法（试行）》，明确职责、严明纪律及干部管理等内容。各纪工委监察分局结合自身实际制定日常报告制度、季度工作会议制度、月集中学习制度、保密制度、调研信息工作制度、建立台账工作制度等12个工作制度，着重细化“三重一大”工作，对未达条件进入交易中心项目纳入重点监督对象。

注重监督实效性。加强关口前移、预防为先、教育先行，建立廉政谈话制度、问责机制，注重监督实效性。对监督检查中发现有违规倾向的问题，由所属纪工委监察分局提出处理建议，报县纪委监察局同意后，对相关单位主要负责人进行廉政约谈或问责。截止日前，先后对28个单位主要负责人进行了廉政约谈，对19人进行了组织处理，并清退违规资金近5万元。（思南县纪委 代金玉）