2013年，林州市委组织部以建立健全各项制度为抓手，以深入践行党的群众路线为突破口，强力推进组织工作再上新台阶。
 

建立健全“五位一体”党建考评机制。以“强组织、增活力”为目标，创新市、乡、村三级联、诺、述、评、考“五位一体”党建工作责任体系，建立了党员领导干部党建联系点，实行党组织、党员目标承诺、党建述职、领导点评、党建考核制度，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局。全市各级干部建立党建联系点370个，联系职工群众1870户。各级党组织和2.4万名党员干部提出承诺事项15.3万件，为群众办实事好事近3万件。7月份，创新开展了乡镇（街道）党（工）委书记现场观摩述职会，得到了相互学习交流、共同提高的良好效果。6月和9月份，对乡镇（街道）党建工作开展了两次考评，考评结果纳入全市目标考核范畴。
 

建立完善“N1”城乡共建机制。开展“支部共建创先、党员牵手争优”活动，建立各类党组织共建对子143个，党员帮扶对子1860个，推进城乡党建资源共享，党建人才共用，党员有难共助，构建城乡党建联动互助格局。进一步完善了党建工作联席会议、专题调研、工作述职、公开承诺、工作联系 点等各项制度。每个县级党员领导干部分包一个乡镇（街道），联系一个党建示范点、一个后进村和一家非公企业，每月深入联系点调研指导，每季度写一篇调研报告。全市25名县级党员领导干部建立基层党建工作联系点75个，各乡镇（街道）建立联系点378个。
 

构建三级便民服务长效机制。围绕建设服务型基层党组织，全面推行“网格化管理、组团式服务”模式，将便民服务窗口延伸到各乡镇、街道和村、社区，构建了“村级报送、乡级代办、县级集中 办理”三级便民服务体系，真正做到了对党员和群众需要办理的事情，统一受理、集中管理、分级负责、限期办理，极大地密切了党群干群关系。（林州市委组织部 付振华）