中央八项规定出台以来，吉林省延边朝鲜族自治州结合自身实际，狠抓精神落实，在改进作风方面取得明显成效。与去年同期相比，今年1月至11月，州委、州政府召开会议次数减少38.33%，印发文件数量减少15.29%，公务接待费用下降29.26%；州级领导因公出国（境）次数下降16.67%，下基层调研走访次数增加38%。

转作风离不开领导带头。延边州委常委率先垂范，带头讲短话、开短会；坚持轻车简从，深入工矿企业、农村社区、田间地头蹲点调研，受到群众好评。今年5月，州委开展以“转作风、抓落实”为主题的作风整顿活动，以领导班子和领导干部为重点，严查“四风”方面存在的问题，推动了全州党员干部作风转变。

为确保“转作风”相关纪律要求落到实处，延边州纪委、监察局出台《关于继续深化落实中央八项规定精神的实施方案及监督检查办法》，吹响了监督检查的“集结号”。州纪委联合相关部门组成督查组，重点督查党政机关、商场、超市、酒店等单位和场所，检查商业预付卡实名制及公务消费等情况。全州纪检监察机关对违反八项规定精神的问题，严肃处理，绝不姑息。截至目前，共查处典型案件8起，给予党纪政纪处分8人，其中副县级领导干部1人。

着眼于形成改进作风的常态机制，延边州委结合实际制定了《州委常委会关于改进工作作风、密切联系群众的具体规定》，从10个方面作出了33条具体规定。下发《州委关于进一步加强和改进工作作风狠抓工作落实的意见》，建立干部联系群众制度，要求干部定期深入基层、深入群众，摸实情、听真话、解难题。同时，建立健全领导干部对口联系群众制度、领导干部接访制度、社会民意调查制度等一系列制度。（王彦君）