河南省林州市紧紧围绕“三服务两满意”的目标要求，不断加强组织部门和组工干部队伍建设,努力打造“党性强、作风正、服务优”的组工干部队伍。

抓精神文明建设，积极争创省级文明单位。成 立以市委常委、组织部长周翔为组长的创建领导小组，明确目标、制定规划、责任到人，除完成上级的“规定动作”外，定期组织开展了“环保志愿行”、“重走水 长城”、“走进敬老院”、“抬太行石”、观看《红旗渠》话剧等特色载体活动，提升了机关干部素质，夯实了争创基础；同时，在机关楼道设计了组工文化公示 栏，走廊墙壁悬挂了图文并茂的组工格言警句，在机关干部中推行文明办公用语，开办了“道德讲堂”，定期开展组工干部党性标准大讨论活动，坚持实行每周二下 午集中学习制度，形成了具有林州特色的“人文”组工文化。今年，成功创建为省级文明单位。

抓作风建设，深入推进“讲党性、正作风、提效能、树形象”活动。以 开展正风肃纪活动为契机，进一步改进工作作风，践行为人民服务宗旨，集中组织开展走访调研、感性教育、扶民解困和优化服务四项主题实践活动。重点开展“联 村联户，为民富民”行动，实行“组织部长联村联户、科级干部联片联户、一般干部联组联户”结对模式，全面落实“长期联系制度、考核考评制度”，每名机关干 部每月帮助联系户提供致富信息2条以上，帮办实事3件以上，每月下基层时间不少于10天，用心调查走访，真心结对帮扶，尽心破解难题。并以科室为单位确定为民办实事、办好事的具体项目，归纳梳理，建立台账，对照查摆，及时跟进，履行承诺，落实到位，把党的关怀和温暖真正送到困难群众心坎里，赢得百姓的拥护和信赖。目前，共走访群众450余户，帮助基层办实事143件，排查治理基层组织建设领域问题43个，收集涉及组织部门和组织工作意见21条。

抓机关建设，强化规范管理。修 订完善机关管理制度，加强程序规则管理，进一步完善了工作运行机制，保证了各项工作按程序、按规则高效运行。结合正风肃纪活动，着力加强作风纪律教育，全 员签订正风肃纪活动承诺书，认真落实组工干部“十严禁”等纪律规定，建立完善组工干部行为监督制度，进一步树立了模范部门和过硬队伍形象。制定党建信息宣 传工作管理考核办法，加强信息员队伍建设，信息宣传工作取得明显成效。截至目前，在新华网、人民网、凤凰网等平台发布通讯报道156篇，在安阳党建网发布信息32条，编发《林州组工通讯》28期，被安阳市级以上平台采用信息53条。（林州市委组织部 呼庆华）