创新社区廉洁文化建设，打造风清气正社会氛围——廉洁种子满花山

“廉洁化作枕边风，廉洁有了知心语，党员干部受教育，顶好！反腐倡廉成风气，家家都有贤内助，和谐家园文明人，高兴！”12月14日，安徽省马鞍山市花山区新风社区举办廉政文艺演出，社区居民自编自演的“三句半”节目受到群众欢迎。

今年以来，该区创新社区廉洁文化建设，打造风清气正的社会氛围。截至目前，已组织社区廉政文艺演出100余场。

廉洁文化塑造“清风社区”

处处可见的“廉政漫画墙”、“廉政橱窗”、“廉政书柜”、“廉政广告灯箱”……走进花山区的社区，人们常常被身边的廉洁文化所感染。南湖社区通过设置“廉政广告灯箱”、设立廉政宣传栏、悬挂廉政标语等形式，把廉洁文化带到居民身边。

同时，该区组织机关党员干部、政法干警、社区群众、学校师生等，把发生在身边的廉洁故事创作成小品、三句半、舞蹈等节目，组织廉政文艺演出。

“通过以艺颂廉的形式，把廉洁文化建设从文件拓展到文艺、从会场延伸到广场、从书本搬到舞台、从参观走向参与，让廉洁文化植根在群众心中，营造‘崇廉尚洁’的社会氛围。这是我们开展社区党风廉政建设工作联系点的初衷。”该区区委常委、区纪委书记余卫红说。

权力预警打造“廉洁社区”

花山区全面推行社区权力运行预警机制。截至目前，该区29个社区共清理出社区岗位职权1450项，绘制权力运行流程图435幅，查找岗位廉洁风险点1798个，制定风险防控措施2204条。

社区居委会主任有没有岗位廉洁风险？东苑社区居委会主任哈玮清的回答是肯定的：“刚推行权力预警时，一些同志不理解。学习会、培训班开了一次又一次，可清理职权、查找廉洁风险点就是不到位。后来，我们通过自己找、领导提、集体定，‘清水衙门芝麻官’的居委会主任岗位居然查出了十多项廉洁风险点。”据此，该区又对廉洁风险点进行廉洁风险等级划分，制定防控措施，并由每个社区负责人签订廉洁承诺书。

“不查不知道，一查吓一跳。不光居委会主任有权力风险，社区的每个工作岗位都存在廉洁风险点。”吴金春是东苑社区的一名低保专管员，居民申请低保、廉租房，都要过小吴这一关。前不久，居民小李找到她，要求办理低保。可调查发现，小李虽然生活困难，但因卖房不足5年，不符合低保申请条件，硬是被小吴挡了回去。“虽然不是什么官，可廉洁风险这根弦我绷得很紧。”吴金春说。

居务监督创建“民主社区”

12月4日，瑞南社区。社区居务监督委员会正在商量一件事。原来，居民吕大海夫妻俩都是残疾人，想开个自行车修理铺，申请租用社区物业的半间门面房。能不能租？租金多少？社区说了不算，还要通过社区居务监督委员会。最后，居务监督委员会成员达成共识，认为应该鼓励这对夫妻创业，每月租金300元。

该区以社区领导班子推荐候选人、居民民主选举的方式，试点建立社区居务监督委员会。街道授权居务监督委员会参与社区重要决策、重要经济活动，并通过列席居民会议、居民代表大会，对社区居务、党务、财务进行监督核查。

同时，建立社区廉情网格管理制度，重点收集和动态反映社区党员领导干部、机关事业单位工作人员、街道社区干部的廉情信息，完善社区民主监督制度。(吴黎明)