近年来，为了引导和鼓励高校毕业生服务基层，面向基层创业就业，国家和地方近年来陆续出台政策，鼓励和引导高校毕业生到基层工作。很多大学生对到基层就业产生了较大热情，并取得了一定的效果，在一定程度上缓解了应届生就业压力。

历经基层磨练才能更好提升自我。在基层一线培养、锻炼干部，是我党干部人事制度始终坚持的一条基本准则和基本经验，也是年轻人成长的现实需要和必由之路。基层是距离人民群众最近的地方，是各种问题和困难最集中的地方，是年轻干部快速深入了解国情、民情的最好阵地，成长和锻炼的最好的舞台，亦是检验能力和水平的最佳平台。年轻干部到基层实实 在在工作一段时期，踏踏实实搞好基层工作，是个难得的锻炼。前辈们的经验也证明，有丰富基层经历的干部，做群众工作的能力、处理实际问题的能力、应对复杂局面的能力都会得到明显提高。这也能为日后从中选拔政治可靠、能力突出、作风过硬的领导干部打下坚实基础。

扎根基层要做到心静、手勤、脑清。“大学生村官”、“三支一扶”、“西部志愿者”等等岗位都为应届毕业生提供了良好的基层锻炼平台，但在大力缓解就业压力的同时，年轻人才的流失问题也显得尤为 严重，如何让年轻人乐于扎根、勇于扎根、主动扎根于基层，我认为一定要做到心要静、手要勤、脑要清。基层并不是你想象中的那么美好，基层需要吃得苦，耐得住，能够随遇而安的人。作为年轻的一代来到了基层，再苦再累也不能放弃，我们要放下我们的骄傲，放下我们的个性，沉下心来，重新开始做新的自己。基层的工作是非常复杂的，我们所学的专业不能与所从事的工作挂钩是非常正常的，我们不应该抱怨，我们因该依旧保持着一股虚心好学的精神，不懂就问，不仅可以向领导同事请教，还可以向一线群众学习，时刻学习是基层干部一生都应该坚持的事。突发事件是基层干部必然面对的，并且是绝对不能逃避的，在面临突发情况的时候， 我们要处变不惊，镇定自若，然后用清醒的头脑和睿智的眼光去了解事情的起因，经过，结果，最后制定准确无误的措施解决问题。

总而言之，扎根基层不是一句空话，而是需要最实实在在的行动，要真正为民办事，牢固树立民本思想，本着尽力而为、量力而行的原则，立足当前，着眼长远，积极谋划破解发展中遇到的矛盾和问题，在推动发展、服务群众的实践中不断提高自己。（绵阳市涪城区丰谷镇党委 刘小雨)