排查案件线索727条，查办案件31件，党纪政纪处分30人，分别比去年同期增长78.2%、138.5%、50%；为企业避免和挽回经济损失7600余万元……这是天津市国资委纪检组今年进一步突出主业，加大查办案件力度的具体成效。
 

据介绍，天津市国资委今年年初出台《国资系统关于建立健全腐败案件及时发现查处机制的实施意见》，通过健全案件发现查处机制，加大案件查处力度。
 

拓宽案件线索发现渠道，让案件线索“露出来”。该市国资委纪检组在对来信、来电、来访等信访举报件进行月排查、季分析的基础上，实行国资委、各集团公司两级联动研究处理信访问题机制，要求国资委及各集团公司主管领导定期接访，国资委纪检组、各集团纪委专人下访调研等，全方位收集线索。同时，通过召开座谈会、进行问卷调查等，广泛收集职工群众对党员干部廉洁履职情况的意见；进一步加强与信访办、业绩考核处和审计、财务、产权、组织、监事会等部门的沟通，实行工作总结、情况简报、监察建议书、财务审计报告、业绩考核结果等信息的交流共享，从中发现线索。
 

在案件线索排查、核实、调查等环节，该市国资委规定既要实行集体研究，又要落实“首办责任制”。审理人员需提前介入，对案件的事实、证据、定性、适用法规、处理建议等进行同步跟进，一方面确保办案质量，另一方面为案件快办快结赢得时间。
 

该市国资委纪检组还完善案件督办机制，对办案过程实行全程跟踪指导、督办。即该市国资委纪检组对各集团公司自行查办的案件设置办理时限，并按照办理情况不定期下发“督办单”；因情况复杂在规定时限内无法办结的，应及时向该市国资委纪检组作出书面说明，申请延期；对不按时限结案，也不及时上报案件办理情况的单位下发“催办单”，防止案件线索久查不结。该市国资委规定，对积极办案、认真处理违纪违法问题的单位，不因有案件而影响该单位党风廉政建设考核；对压信不查、有案不报的单位，给予通报，约谈有关领导，严格追究责任。
 

精通业务、经验丰富、善打硬仗的办案队伍，为及时突破案件线索提供坚实的组织保障。该市国资委实施纪检组办案一体化管理，一方面将办案人才库人员范围由纪检监察办案骨干扩大到企业从事财务、审计、法务等相关专业人员，对专业性较强、经济关系复杂的案件，采取“引智借力”的办法，借助审计、资产评估和法律事务等方面的专业力量，对关键环节进行重点突破。另一方面，针对国资监管范围不断扩大的实际，根据行业特点和地域分布，将下属各集团公司划分为若干个办案协作区，统一调配和使用办案力量，集中优势突破疑难复杂案件。（段赛颖 李子萌）