近日，甘肃召开全省领导干部警示教育大会，省委书记、省人大常委会主任王三运在会上强调，各级党委要牢固树立主体意识和责任意识，按照十八届三中全会提出的“落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任”的要求，毫不懈怠地履行主体责任。

要主动抓。“一把手”要切实担当起党风廉政建设“第一责任人”的责任，不能当甩手掌柜，必须亲自上手，大事要 亲自谋，难事要主动上，自觉做到敢抓敢管、态度坚决、措施得力，工作中不能患得患失，因为怕这怕那就拖着、捂着、护着、盖着，第一责任人绝不能当没有原则和政治上庸俗的老好人，发现有不良苗头一定要及时“咬咬耳朵”、“拉拉袖子”，甚至大吼一声，猛击一掌。这一点特别重要，我们不要看到干部有了反映了、有了问题了不当回事，等出了问题以后才感到是个大问题。抓早抓小，对我们第一责任人尤为关键。爱护干部、关心干部，首先要从这些方面开始。

要全面抓。建立健全思想教育机制，把教育贯穿于领导干部培养、选拔、管理、使用的全过程；建立健全干部管理机制，坚持用制度管权管事管人，加大重要部门、关键岗位干部交流力度；建立健全干部监督机制，进一步加强对党员干部履行职责和行使权力的监督，确保权力在制 度框架内规范、廉洁、高效运行。最近，省委根据这次教育实践活动当中查找出的问题，为了加强对干部的教育监督管理，在干部交流上，正在制定有关的一些规定，在原有一些制度规定的基础上，对一些关键岗位、风险岗位、最容易出问题的岗位要规定相应的年限，等这些规定出台后，必须抓好落实。

要严格抓。不管涉及什么人，不论权力大小、职务高低，该组织处理就组织处理，该纪律处分就纪律处分；对压案不报、瞒案不查和干扰阻挠案件查处的，要严肃追究相关责任人的责任，切实增强廉政建设各项规定制度的权威性和震慑力。同时，要重视党风廉政建设考核结果的运用，把考核结果作为对领导班子总体评价和领导干部业绩评定、奖励惩处和选拔任用的重要依据，推动各项责任的落实。