为认真贯彻落实中央纪委“转职能、转方式、转作风”要求，宁夏回族自治区纪委、监察厅积极调整工作思路，明确职责定位，采取有力措施，突出执纪监督和办案主业，不断推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展。
 

调整思路，厘清职责，在“转职能”上下功夫。中央纪委提出“三转”要求后，自治区纪委、监察厅及时调整工作思路，找准工作定位，强化主业意识，在人、财、物等各方面向办案和监督工作倾斜。撤销党风廉政建设室、纠风室、执法监察室，成立党风政风监督室、执法效能监督室，增设第三纪检监察室，新设纪检监察网络与信息监管中心。将自治区纪委、监察厅参与的议事协调机构由原来的108个精简为14个，精简率达87%，把主要职能转到抓党风廉政建设、反腐败斗争和执纪监督上。
 

聚焦中心，强化履职，在“转方式”上下功夫。自治区党委、政府加强对党风廉政建设和反腐败工作的统一领导，自治区纪委、监察厅建立向中央纪委、自治区党委定期报告党风廉政建设情况制度，落实“两个责任”。加强对市、县（区）纪委办案工作的检查指导。对市、县（区）直属部门纪检组、监察室进行整合，实行联合派驻（出）、统一管理，增强监督实效。扩大巡视范围，加快巡视节奏。
 

严明纪律，强化作风，在“转作风”上下功夫。委厅领导班子成员带头查找和解决问题，保持廉洁自律。按照自治区党委建设“革命化、专业化、职业化、精干化”的纪检监察干部队伍“四化”要求，加大干部队伍培训力度；制定纪检监察干部准入制度和岗位能力标准，推进干部竞争选拔和轮岗交流工作，优化干部结构，提高干部素质。制定并认真落实《关于加强自治区纪委监察厅机关干部监督管理的意见》，加强对各级纪检监察机关负责信访举报处置、案件线索管理、案件审理量纪等重要岗位工作人员的监督管理，严厉查处纪检监察干部的违纪违法行为。结合教育实践活动，在全区纪检监察机关开展查找问题活动，纠正“四风”。结合开展“下基层”活动，让机关干部深入基层，解民忧、帮发展、促和谐。（李志伟）