近日，海南省纪委监察厅出台《关于纪检监察机关内部监督制约规定》，分别对纪检监察机关领导班子成员的监督、一 般干部的监督、执纪办案工作的监督和责任追究等作了全面规定，旨在强化纪检监察机关的内部监督，确保监督权、执纪权、问责权的正确行使，对纪检监察干部实 行严格要求、严格教育、严格监督、严格管理，切实解决“灯下黑”问题。

《规定》指出，纪检监察机关内部监督的重点是信访举报处置权、案件检查权、定性量纪权、执纪监督权等重点环节 和关键部位的权力行使以及遵守党纪政纪情况。领导班子要认真落实党内监督的各项制度，健全纪律执行机制，加强对班子成员和干部的管理和监督；纪委书记不直 接分管人事、财务、基建等工作；班子其他成员不同时分管信访、案件检查、案件审理工作；班子成员分工原则上每届任期内至少调整一次；集体讨论决定“三重一 大”等事项时，实行纪委书记末位表态制。

《规定》加强了对执纪办案工作的规范和监督，包括落实执纪办案规范、执行公务持介绍信、执纪办案回访、执纪办 案回避等制度。建立干预执纪办案报告登记制度，执纪办案人员在执纪办案过程中，遇有说情、吃请、恐吓、物质利诱等干扰正常执纪办案情形时，应当在3日以内 以口头或书面形式逐级报告，并报所在机关干部人事监督部门，干部人事监督部门应做好登记。对干预执纪办案应当报告而未报告并且对案件办理造成影响的，经查 实，按照有关规定严肃处理。

为确保制度的刚性约束，《规定》还明确了严格的责任追究制度，建立纪委书记（纪检组长）负总责、分管领导各负 其责、部门领导具体负责的监督责任制。对纪检监察干部实施责任追究，坚持“谁主管、谁负责”和“一级抓一级、层层负责任”。对因监管不严导致纪检监察干部 出现违纪违法问题，或对纪检监察干部违纪违法问题不及时报告、查处的，实行“一案双查”，既要追究当事人责任，又要追究干部所在部门主要领导和所在机关分 管领导的责任。经调查核实，对已构成违纪并需追究责任的纪检监察干部一律先停职、再处理。（海南省纪委）