近日，天津市宁河县委责成县纪委、县委组织部召开领导干部约谈会议，对落实村级“财务、合同、公章”三项监管工作问题突出的5个乡镇党委书记进行廉政约谈，查摆、梳理乡镇党委在落实党委主体责任中的突出问题。像这样面对面约谈、查摆问题，已成为该县推动落实党风廉政建设主体责任的常态化工作。
 

今年以来，为督促各乡镇和县直部门党委（党组）严格落实“一岗双责”，坚决避免“只挂帅不出征”的现象，宁河县委进一步强化“一把手抓，抓一把手”、“ 一级抓一级、层层抓落实”，紧紧围绕责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节，明确一把手作为党风廉政建设第一责任人，要细化工作责任和工作目标，做到“横到边，纵到底”，采取了“晒”、“评”、“问”、“谈”、“访”五项措施，深入推进党风廉政建设。
 

晒工作，晒承诺。利用各种媒体、公开栏，对各级党委权力进行公开，确保权力在阳光下运行，先后组织65名委局党政一把手和30名重点科所站队负责人走进电视直播间，亮职责、亮工作、亮思路、亮承诺。
 

评县直部门一把手，评科所站队负责人。建立多角度、多层次、多手段的评议机制，通过现场评、网上评、领导评、群众评等方式，对全县49个县直单位党政一把手和120余名科所站队负责人进行民主测评，结合年度评议结果，实行末位淘汰，对前3名单位和个人予以表彰，并与干部提拔使用挂钩。
 

严问责，严查处。坚持责任倒查、上问一级，对落实党风廉政建设主体责任不到位的严肃问责，今年以来共问责11个单位党政领导班子及14名党员干部，查处违纪违法案件6件，给予7人党纪政纪处分。
 

早约谈，早督促。建立“一对一”提醒约谈机制，对党风廉政建设不到位、群众反映强烈的单位，早提醒、早纠正。今年已约谈乡镇委局一把手14名，督促整改问题16个，完善制度13项。
 

常暗访，常检查。从县委办、政府办、县纪委和县委组织部抽调8人成立督查室，组织服务对象、纠风志愿者等社会各界组成暗访组，借助摄录设备对各单位推进党风廉政建设、落实中央八项规定精神等情况进行经常性的暗访检查，对发现的问题及时督促有关单位限期整改，对问题比较突出的追究相关领导责任，实现了责任捆绑，确保党委主体责任落到实处。（王玉生 丁世坤）