福建省仙游县纪委、监察局积极转变职能、突出主业主责，以开展党的群众路线教育实践活动为契机，通过“四轮驱动”纠治“四风”，营造风清气正的社会环境。
 

制度推动
 

推动该县相关部门实行公务接待实名制、外出学习考察审批制、经费支出限额制。
 

增强制度可操作性，制定《违反公车使用和管理规定的处理参照标准》、《违反公务接待、公款消费、接受宴请等规定处理参照标准》，对违反公车管理使用规定、公款大吃大喝等问题的定性量纪进行规范，防止发生处理尺度随意、标准不一等情况。
 

出台关于落实中央八项规定精神的监督检查办法和问责处理办法，明确监督内容、方式和处理办法，推动监督工作规范化。
 

今年第一季度，全县“三公”经费支出同比下降47.57%；公务接待支出同比下降57.55%。
 

督查促动
 

在全县开展“作风保障年”活动，由3名分管案件检查的县纪委常委带队，成立3个督查小组，抽调财政、审计等相关部门人员，围绕“四风”问题、“庸懒散拖”以及发生在群众身边的腐败问题进行明察暗访，做到“带着问题下去、找出问题回来”，对发现的违纪违法问题及时查处。
 

截至今年4月中旬，共开展各种督查及明察暗访11次，督促整改问题40多个，发现案源线索9条。
 

查处震动
 

今年以来，全县共查处违反中央八项规定精神问题26个，其中公款大吃大喝问题3个、违规赠送土特产问题1个、违规使用公车问题5个、“庸懒散拖”问题17个，给予党纪政纪处分5人，效能告诫21人，诫勉教育4人，解聘职工2人。相关部门对10起典型案件进行了实名通报，并在当地相关网站、报纸、公开栏上曝光，形成震慑。
 

在惩处的同时，强化教育引导，开展讲授廉政党课、巡演廉政小戏等活动，编写《蔡襄勤政廉政故事选集》和《仙游廉吏选集》，组织领导干部到看守所、监狱接受警示教育等，促进其廉洁自律。
 

评议带动
 

开展“评股长、转作风、促发展”活动，选取行使行政审批权、执法权或在窗口服务的27名股级干部，向社会公布其所在股室的职责，股级干部姓名及照片、手机号码、办公室电话号码等，请他们走进电视台公开作出服务承诺，接受社会监督。评议每季度一次，在形式上融合了社会测评、网上测评、上门测评、工作考评和明察暗访等。
 

对全年评议成绩排在前十名的股长，予以奖励；对评议成绩排在末五名且总分低于80分的，予以免职、交流或调离处理。目前，第一季度的评议工作已经完成。(金来 通讯员 白婉红)