上海市松江区新桥镇新桥镇党委提前谋划、抓好预热，坚持“三先行、三统筹、三结合”的原则，提早做好“两新”组织教育实践活动的各项准备工作，引导广大党员切实解决服务群众、服务企业“最后一公里”的问题，使每个基层党组织成为坚强的战斗堡垒，使每位党员真正发挥模范带头作用。

坚持“三先行”，守住“党员知晓率100%”的底线

近年来，新桥镇“两新”组织迅猛发展，已成为经济增长的主力军、吸纳就业的强磁场，其中 “两新”党组织已达106个，党员466 名，占全镇党员数的16.7 %。为此，新桥镇党委坚持“三先行”，确保党员知晓全覆盖。一是党员排查先行，筑牢组织基础。组织力量对“两新”组织进行调查摸底，建立党组织运行情况台账，摸清党员底数；广泛开展“党员找组织、组织找党员”活动动员，动员引导流动党员转移党组织关系，参加党组织活动。二是宣传引导先行，营造良好氛围。运用党务公开栏、支部网站、企业宣传栏等各种媒介载体，开展一次专题宣传报道，让两新组织党员做好教育实践活动的准备。三是意见征求先行，推进按需服务。面向重点骨干企业、规模型企业党组织，采取邮发函件、走访、问卷调查、座谈交流、“走出去”、“请进来”等形式，对“两新”组织党员群众进行意见征求，查找在贯彻群众路线方面存在的突出问题，听取党员群众对搞好教育实践活动的意见和建议。

坚持“三统筹”，守住“党员受教育全覆盖”的底线

采取“小型、业余、联合、灵活”的方式，统筹学习时间，统筹学习方法，统筹学习内容，提出“61X”学习要求，确保实现教育实践活动和各项工作两手抓、两促进。“6”即建立一个工作小组、召开一次动员大会、组织一次讨论活动、参加一场报告会、开展一次专题组织生活会、组织一次学习典型活动。“1”即依托“睦邻党建”，建立紧密结合、高效联动的学习阵地。通过上级党组织的直接联系、计划安排，党建联络员重点指导，按照“每周集中学习不少于1次”、“每次学习时间不少于30分钟”、“每次学习有笔记”的要求，提高学习质量。“X”即联系企业，结合实际，不搞“一刀切”，灵活安排，丰富学习形式。如：利用双休日，开展“大党课”活动；以支部为单位，运用远程教育平台、企业宣传栏、公司走廊、支部网站、QQ群、手机短信、微信等，开展工作日“随时学”活动；以“讨论交流”平台，采取领读、讨论等直观的方式组织学习，开展“重点学”活动。同时，在午休期间分批举办“微型党课”；对不能保证正常参加学习活动的党员，采取帮学、送学的方式组织学习。

坚持“三结合”，守住“企业群众双受益”的底线

坚持“结合‘两新’党组织自身建设、结合企业经营战略、结合企业职工需求”三结合，聚焦需求导向，做到即时对接，开展“我与企业共成长”系列活动，如：通过“我为企业献一策”金点子征集活动，引导党员职工围绕企业转型升级、创新发展出谋划策、建言献策；深化“党员示范岗”、“党员责任区”等活动载体，鼓励党员积极争做“政治素质优、岗位技能优”的先锋模范；开展“奉献服务月”活动，以社会志愿服务为重点，广泛开展志愿服务和党员职工关爱帮扶活动；开展“人才关爱行动”，通过项目合作、技术指导、职能培训，为企业提供智力支撑和人才保障，增强企业发展软实力。把广大党员群众在教育实践活动中激发出来的工作热情和进取精神转化为服务企业发展的动力，实现组织有活力、党员起作用、群众得实惠，为推进企业创新驱动、转型发展，促进新桥镇经济社会和谐发展作出贡献。

下阶段，新桥镇第一综合党委将按照分类指导的原则，围绕“提高思想认识、解决突出问题、创新工作机制、促进企业发展”的目标要求，突出重点、创出亮点，高标准、严要求地搞好教育实践活动，着力解决事关企业职工和企业切身利益的实际问题，确保教育实践活动取得实实在在的成效。