5月23日，河北省隆尧县纪委副书记、监察局长付雄就“推进‘三转’、纠风治贪”，给纪检监察干部讲课。“每周五下午集中学习，委局领导班子成员、各室负责人讲课，雷打不动。”今年以来，隆尧县纪委坚持正人先正己，通过定期培训、挂职锻炼、严格管理和严厉惩治等举措，着力加强纪检监察干部队伍自身建设，严防“灯下黑”。
 

在委局机关读书活动中，《办案权限、程序和方法》一书多次被“截留”。“还没有看深看透。”监察室的张玉洁如是说。该县纪委选购政治、经济、社会、案件查办等方面近百本书籍，开展读书活动，倡导每天读书一小时。
 

在自学的同时，该县纪委在不到半年的时间里，先后选送11名科级干部，赴中央纪委培训中心接受业务培训，开阔眼界思路，提升业务能力。
 

学以致用。限时、脱稿，中层以上干部定期汇报工作情况及下一步思路，并接受全体干部无记名评分。“脱稿汇报既是一次锻炼，也是一次拉练，让大家评一评到底谁干得好。”工作汇报会结束后，办公室主任张荣芳深有体会地回顾着汇报情况。该县纪委还将13个室、6个纪工委组合成5个小组，组内工作由组长统一调配，重点工作全力干，案件工作全员办，相互学习，练就综合素质。
 

该县纪委完善机关考勤、请销假、用车等制度，副书记轮流值班，检查签到等工作纪律落实，将权力牢牢关进制度笼子，规范了纪检监察干部八小时内、外行为。检查工作纪律时，一名纪工委书记不在岗，县纪委书记亲自约谈。
 

该县纪检监察干部干工作作风更务实，更注重自身形象，聚焦主业的成效也有较大提升。今年前5个月，该县纪委开展监督检查次数同比增长130%，查办案件数量同比增长46%，查办科级以上干部同比增长200％。（龙纪）