甘肃省纪委按照中央纪委三次全会和省委对今年党风廉政建设工作的部署要求，年初专门召开市州纪委书记座谈会，对全年的工作进行了细化部署。根据甘肃省委书记王三运关于党风廉政建设工作要建立“一季一督查”制度的要求，省纪委健全完善了副书记联系指导市州纪委工作、定期开展督导检查的制度。各市州普遍加大了工作力度，强化了工作措施。
 

落实“两个责任”的工作机制不断健全，各级党委、纪委的履责意识明显增强。建立健全责任分解机制。省纪委认真履行组织协调职责，协助省委对全年党风廉政建设和反腐败工作进行梳理，细化分解为5个方面43项重点任务，印发2014年度工作任务《分工方案》。通过把任务逐项逐条靠实到不同的责任主体，推动形成了加强党风廉政建设的责任体系。建立健全责任传导机制。强化会议传导、约谈传导、督查传导和通报传导机制，通过任务和压力的层层传导，较好地解决了以往工作中存在的责任层层衰减的问题。建立健全责任落实机制。各级党委（党组）、纪委（纪检组）采取印发任务分解表、签订目标责任书等方式，构建了党委和纪委各尽其责、主体责任和监督责任环环相扣、各级各部门有机联动的工作格局。建立健全责任追究机制。对工作中发现的问题，实行“一案双查”，既追究当事人的责任，又倒查追究相关领导的责任，加大了责任追究力度。严肃查处西和、古浪、广河等县挪用扶贫资金的违纪违法问题。
 

查办违纪违法案件的工作力度不断加大，初核、立案、结案数量明显增长。省纪委不断完善网络举报案件线索核查、实名举报限时回复和反馈等制度，在全省开展了案件线索大排查活动，加强对市州纪委办案工作的领导、督促、指导，集中力量查办违纪违法案件，始终保持惩治腐败的高压态势，各级纪检监察机关受理信访举报数、初核数、立案数大幅上升。今年1至5月全省纪检监察机关共接受信访举报9421件（次），同比增长80.9%；初核违纪线索1431件，增长114.5%；立案743件，增长105.8%；结案670件，增长82.1%；给予党纪政纪处分1124人，涉嫌犯罪移送司法机关34人。
 

推动中央八项规定精神落实的措施不断强化，各级机关和党员干部的作风明显转变。坚持日常监督与重点检查相结合、严肃查处与通报曝光相结合、解决突出问题与建立长效机制相结合，紧盯重要时间节点，严明各项纪律要求，深入开展明察暗访，严肃查处“四风”问题，坚持不懈推动中央八项规定精神和省委双十条规定要求的落实，不断巩固和深化作风建设成效。今年1至5月，全省共查处违反中央八项规定精神的问题517起，处理1121人，其中给予党纪政纪处分348人。5个月数据远远超过了去年全年的统计数据，其中，查处问题数是去年的3.1倍、处理人员数是去年的3.6倍、党纪政纪处分人数是去年的2.1倍。
 

推进纪律检查体制改革的任务不断落实，各级纪检监察机关的职能明显聚焦。明确年度改革任务。研究制定《纪律检查体制改革专项小组2014年工作要点》及《分工方案》，建立《工作台帐》，明确了推进改革的时间表和路线图。6月初，印发了《关于做好纪律检查体制改革立行立改工作的通知》，提出5个方面18项立行立改措施，将任务和责任靠实到了省纪委机关内设机构。积极开展“三述”工作。按照省委关于《市州和省直部门党政主要负责人向省委述纪述廉述作风实施办法》，制定2014年度“三述”工作方案。经省委同意，确定了上半年参加“三述”的8名市州党政主要负责同志，目前正在审核“三述”对象的述纪述廉述作风报告。在全省推行县市区和市州直部门党政主要负责人向市州纪委全会述廉工作。深入推进职能转变。精简议事协调机构，省纪委对应中央纪委保留的议事协调机构，牵头和参与的议事协调机构精简累计减幅达90%；14个市州纪委、86个县市区纪委经过清理调整后参与的议事协调机构平均为12个。调整机关内设机构，整合了5个内设机构，新设了3个内设机构，重新组建了2个内设机构，规范了3个内设机构，承担执纪监督、查办案件职能的室达到12个，占内设机构总数的70%。规范纪委书记、纪检组长工作分工，省纪委专门印发通知，明确要求市州纪委书记和省直派驻纪检组长、纪工委书记不得分管纪检监察工作以外的其他业务工作；市、县纪委也印发了相应的通知，目前大部分已调整到位。加强内部监督。省纪委机关增设纪检监察干部监督室，制定《甘肃省纪检监察干部行为规范》，专门召开全省加强纪检监察干部监督工作视频会议，对8起纪检监察干部违反纪律规定的典型问题进行了通报，各市州也加强对纪检监察干部队伍的严格要求、严格管理、严格监督。推进工作创新。省纪委年初组织开展反腐倡廉建设特色创新工作评选活动，近期又专门下发通知，明确要求各地各部门创新工作要进一步聚焦中心任务、突出主业主责；举行“廉政大讲堂”，定期对省直机关党员干部开展理想信念、党性党风党纪、廉洁从政等方面专题辅导；举办“陇原清风”微电影、电视公益广告大赛，面向全国征集优秀作品，着力推进廉政文化建设，营造廉荣贪耻的社会氛围。各地各部门紧密结合实际，确定工作重点，积极推进工作机制制度和方式方法创新。（甘肃省纪委）