“实行纪检监察干部上挂下派，有利于锻炼干部，提高履职能力”“新成立的联合派驻纪检组一个还不够，要覆盖到更多的单位”……日前，北京市朝阳区纪委召开纪委委员研讨会，委员们济济一堂，就纪检监察机关深化“三转”、聚焦主业建言献策。这是朝阳区充分发挥纪委委员作用的一个缩影。
 

明确定位，在参与中监督。该区出台纪委委员议事制度，邀请区纪委委员列席区纪委常委会，研究决策重大事项，加强对区纪委常委会的监督，每年至少提出1条建设性意见。不再担任纪检监察领导职务的纪委委员，要继续为党风廉政建设建言献策，每年完成1个调研课题。该区拓展渠道，借助区委全会等平台，采取单独组团的方式，为纪委委员提供更高层面参与决策、监督决策的机会，激发在参与中监督的自觉性主动性。
 

主动作为，在履责中“塑形”。该区发挥区纪委委员岗位优势，通过“讲”、“督”、“评”，拓宽履责渠道。纪委委员每年至少讲1次廉政党课；适时参与党风廉政建设责任制检查考核以及行政监察、案件调查、信访处置等工作；不断完善党内询问和质询制度，每年年底听取基层单位党政领导落实党风廉政建设责任制情况汇报，并当场质询、点评。通过讲党课、强监督、听廉评议等活动，履行监督职能。区纪委全会对重大事项决策实行“票决制”，适时组织纪委委员述职述廉，要求纪委委员严于律己、遵纪守法，做到自身正、自身净、自身硬，底气足、腰杆硬、能服众，塑造“为民、务实、清廉”的良好形象。 (王东胜 高华)