近日，福建省委办公厅、省政府办公厅印发《福建省落实党风廉政建设责任制省级检查暂行办法》，健全促进主体责任和监督责任落实的长效机制。
 

《暂行办法》共7章28条，明确了责任制检查的组织领导、对象内容、程序方式、结果运用以及工作纪律，既贯彻了中央关于改进责任制检查的精神，也紧密结合福建实际，总结提升以往检查工作的经验做法，将实践探索固化为制度规定。
 

《暂行办法》明确，检查工作在省委统一领导下，原则上每年进行一次，也可根据实际情况组织。坚持问题导向，突出对党委（党组）履行党风廉政建设主体责任、纪委（纪检组）履行监督责任情况的检查。在检查方式上，把集中检查与专项检查、巡视检查、委托检查、责令检查相结合，组织评价与社会评价相结合，定性考核与定量考核相结合，充分调动党委、纪委、组织、财政、审计等力量，提升检查实效。集中检查主要采取事前摸底、民意调查、专业抽查、专项巡视、个别访谈、实地查看、查阅资料、明察暗访、述责述廉、民主测评等方式进行。
 

《暂行办法》还对责任制检查的结果运用作了明确规定。对检查中发现的突出问题，提供给省委巡视机构，作为确定巡视任务的参考依据；检查情况特别是发现的问题，提供给省纪委、省委组织部，作为对领导班子总体评价和领导干部履职监督、业绩评定和选拔任用的参考依据；民意调查和民主测评情况，提供给省效能办，作为绩效考评“反腐败成效（党风廉政）”项目评分的依据之一；对年度民意调查、民主测评分别排名最后的地区（部门、单位），视情在适当范围内予以通报，并对相关责任人进行廉政责任谈话。（福建省纪委）