9月17日，福建省9个设区市纪委内设机构调整改革方案获得编制部门批准。调整后，9个市在执纪监督方面的内设机构共有94个，执纪监督部门和执纪监督人员均占机构和编制总数的65%以上。

今年前8个月，福建省纪检监察机关共立案查处涉及厅级干部案17件、涉及处级干部案128件，查处的涉及处以上干部案件数已超过去年全年。

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监督职责更加明晰，反腐败主业更加突出。今年以来，福建省各级纪检监察机关坚决落实党风廉政建设监督责任，致力转职能、转方式、转作风，不断加大监督、执纪、问责力度，推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展。

全心耕好“责任田”

9月17日，福建省纪委、监察厅官方网站对外发布消息：“龙岩市委原书记黄晓炎涉嫌严重违纪违法正接受组织调查。”

反腐败持续加力。今年以来，福建省经济和信息化委员会原副主任徐铁骏，省广播影视集团原党组副书记、总经理陈文广和原党组书记、董事长舒展等一批厅处级领导干部“落马”，体现了全省纪检监察机关在转变职能、突出主业方面的实效。

福建省纪委、监察厅明确职能定位，把不该管的工作交还主责部门，对省纪委、监察厅牵头和参与的议事协调机构进行了三轮清理，从204个精简到17个。同时，对机关内设机构进行两轮调整，执纪监督部门达到15个，占内设机构总数的68.2%，执纪监督人员占机关编制总数的71.5%。

该省纪委还立足抓早抓小，在去年出台省管干部廉政谈话提醒机制的基础上，今年又制定6项配套制度，对谈话实施主体、程序等作出明确规定。今年前8个月，已对89名省管干部进行了廉政谈话提醒，起到当头棒喝、警醒教育的作用。

从“问事”到“问人”

今年3月，针对漳州市水利局违规将20笔餐饮费用放在下属单位管理费用中列支的情况，漳州市纪委对漳州市水利局局长沙荣忠进行党纪立案调查。福建省纪委对此进行公开通报，并在媒体上曝光。

以违反八项规定精神典型问题作为切入点，福建省着手启动实施“一案双查”制度。今年以来，该省纪检监察机关共实施责任追究12起，给予党纪政纪处分11人，组织处理1人。

从参与一线监督，直接“问事”，到强调再监督，注重“问人”，福建省纪检监察机关执纪监督的工作方式正在悄然发生变化。

“比如，在推进违反八项规定精神突出问题专项整治中，省纪委不包揽、不代办，把省直机关、教育系统和国有企业的整治任务交给相关主管部门，让他们具体抓落实，省纪委抓监督检查。”福建省纪委党风政风监督室负责人介绍说。

各负其责，形成更大的监督威力。今年1至8月，福建省共查处违反八项规定精神问题1007起，处理1248人，追究党纪政纪责任297人，其中厅级干部6人、处级干部30人。省纪委先后通报曝光相关问题15批73起。

福建省还出台了落实党风廉政建设责任制省级检查暂行办法，起草落实主体责任和监督责任实施细则，以及责任追究规定等，通过责任倒查、责任追究和监察建议等形式，敦促相关地区和单位切实负起党风廉政建设的责任。

严格管理铸“铁军”

9月2日，福建省委常委、省纪委书记倪岳峰以“把读书作为一种生活方式”为题，给省纪委、监察厅机关和派驻机构党员干部上了一堂生动的党课。倪岳峰从爱读书、读好书、善读书三个方面，结合古今中外的经典著作，就读书的益处、书籍的选择以及读书的方法等，畅谈读书心得。

以创建“学习型机关”为目标，福建省纪委开展中心组专题学习、定期荐书、创设流动书库、读书征文评选等一系列读书活动，鼓励和引导纪检监察干部爱读书、会读书、多读书、读好书。

今年上半年，福建省纪委邀请知名专家学者和具有丰富办案经验的同志，分三期对委厅机关和派驻机构干部进行案件检查业务全员培训，着力提高干部业务能力。

为推进纪律检查体制改革，福建省召开贯彻落实中央纪委“三转”研讨班精神专题会议，成立省纪律检查体制改革专项工作小组，并制定工作规则、主要任务和工作要点，对体制改革工作进行任务分解，逐项明确牵头领导、责任部门和时间进度。

在推进工作中，福建省纪委紧抓主业、积极创新。今年以来，针对土地出让、工程建设、项目资金管理、征迁款发放使用等方面存在的突出问题，分2批对14个县（市、区）开展专项巡视，首批已发现并移交线索11条。

福建省纪委注重建立健全制度机制，强化内部监督，组织对机关66项管理制度进行全面梳理，形成53项新的机关管理制度，进一步规范干部履职行为。

福建省对纪检监察干部违纪违法行为零容忍。今年以来，立案查处了福建省烟草公司原党组成员、纪检组长孙佳和，龙岩市城市发展集团有限公司党委副书记、纪委书记张晓秋等多起纪检监察干部违纪违法案件。（记者 陈金来 通讯员 林丹 李祥娇）