今年以来，湖北省孝感市委把贯彻党风廉政建设责任制纳入重要议事日程，以上率下，招招“打实”，推动主体责任落实。

“一对一”

市委书记“一对一”交办责任。9月9日、12日，孝感市委书记陶宏利用两个晚上的时间，在办公室分别与7个县市区党委书记进行“一对一”交心谈心，一针见血指出问题，交办责任，提出4点要求：强化思想认识，真重视；健全责任体系，真负责；严格执行落实，真担当；敢于动真碰硬，真落实，真正把主体责任落实到位。9月22日，陶宏再次与县市区党委书记集体谈心谈话，分析形势，明确要求。

市委主要负责人带头履行“第一责任人”责任，近两年先后就纪检监察工作作出批示、指示，提出要求达60余次。市委常委每半年向市委常委会汇报履行“一岗双责”情况；市委常委、党员副市长每年年底述职述廉，接受评议。

提醒教育“升级”

将谈心提醒教育列为市委落实主体责任的一项特色工作。立足“抓早抓小”，市委办、市政府办印发《关于在全市实施党员领导干部关爱教育工程的意见》，成立市委开展谈心提醒教育工作专班，研究制定实施方案，开展经常性教育和预防性教育。

在此基础上，市委进一步对这项工作提升规格、扩大范围、赋予新的形式内容，与干部教育监督等工作紧密结合，作为党委一把手抓班子、带队伍的重要抓手。

近期，市委书记又约谈了县市区党委主职、市直3个新区的党工委书记10人，督促其落实主体责任。

问责发力

紧盯中央八项规定精神落实。去年以来，全市共处理违反中央八项规定精神党员干部352人，其中党纪政纪处分139人。坚定不移纠正“四风”，开展“纠风正纪促跨越”电视问政活动和6大项28小项专项整治，严肃查处违反财经纪律行为35起、违规购置公车行为73起、违反工作纪律行为139起。

加大领导干部经济责任审计问责力度，对9个地方和部门的24名领导干部进行了调查处理，给予纪律处分4人、诫勉谈话及组织处理20人，挽回经济损失3100万元。

对党风廉政建设主体责任和监督责任落实不到位的坚决问责。去年以来，全市已对10起相关案件进行了问责，包括，对市直某局二级单位存在的公款送礼、滥发津补贴、私设小金库等问题进行查处，将该二级单位主要负责人的有关问题和线索移送市检察院立案侦查，同时对该局一把手进行诫勉谈话；对汉川市直某二级单位存在违规列支烟酒茶叶及用餐费、违规列支同城吃请费等问题，给予分管负责人行政记过处分、主要负责人行政警告处分，追究其主体责任落实不力的责任；对安陆市某局去年存在财务审核把关不严、超标准接待、公款购置土特产等问题，在给予该局副局长行政记过处分的同时，对局长进行诫勉谈话，追究其主体责任落实不力的责任。

支持纪委执纪办案

支持纪委落实“三转”要求，调整内设机构，将党风室与纠风室合并成立党风政风监督室，增设1个纪检监察室；同意市纪委、监察局退出63个议事协调机构，仅保留16个；全面落实纪委书记、纪检组长分工排序的规定，市委带头调整，7个县市区已全部调整到位。

支持查办腐败案件工作。保持惩治腐败高压态势，在市委支持下，市纪委今年先后对市房管局局长周仕刚、大悟县人大常委会副主任周立波、市高新区管委会副主任刘澄清、市临空经济区国土资源局局长晏保平进行了纪律审查。（肖纪轩）