为深入推进“三转”工作，中国建筑工程总公司继2014年6月13日召开“三转”专题会、2014年9月4日召开“三转”推进会后，近日又开展了“三转”业务专题培训，来自二、三级单位的139名纪检监察业务人员参加培训。

培训聚焦“转职能”。培训课程聚焦监督执纪问责，注重对纪检监察核心业务操作流程的培训。通过对党风廉政建设与反腐败工作的新形势，信访举报工作的新要求，案件查办、“三重一大”决策监督、陈超英廉洁文化示范点创建标准化流程及纪检监察组织机构与人才队伍建设报表填报的培训，突出了针对性和实用性。

培训聚焦“转方式”。中国建筑的纪检监察工作以新媒体为载体推动“转方式”。此次培训，除了传统的课堂面授，还展播了多部中国建筑第一届“党风廉政建设”微电影比赛获奖作品，并且还充分利用现代信息技术，以“大姐书记”陈超英网站、微信公共账号及“大姐书记”陈超英精神研究会微信群为基础，开展互动、座谈、分组研讨等活动，既促进了学员之间的沟通交流，又起到了答疑解惑的作用。

培训聚焦“转作风”。打铁还需自身硬，主要业务课程均由中建总公司纪检监察局同志主讲，并在组织培训前两周召开专题会议对授课内容进行“两审两校”。时间安排上，既利用好白天时间，又充分利用晚上时间，在保证培训课时的前提下，大大缩短了时间跨度。参训学员也严格遵守学习纪律，无迟到早退现象。

在开班仪式上，中建总公司纪检监察负责人从“学思践悟”四个方面要求大家要用心学习、用心思考、用心实践、用心感悟，要“忠诚、干净、尽责”，按照“队伍有力，氛围和谐，员工发展，企业需要”的团队建设目标，努力提高自身的能力水平，要增强忧患意识和责任意识，做到守土有责、守土尽责。（中国建筑工程总公司纪检组监察局）