日前，河南省委办公厅转发《省委巡视工作领导小组关于建立健全巡视工作若干制度机制的意见》，建立健全六项机制，进一步加强和改进巡视工作。

省委常委会定期研究巡视工作、省委五人小组和领导小组及时听取巡视工作汇报。省委常委会每半年专题研究一次巡视工作，听取省委巡视工作领导小组工作情况汇报。领导小组在听取每轮巡视情况汇报后，由巡视办综合各组巡视情况，在10日内向省委五人小组汇报。巡视组在巡视中发现的重大问题及涉及省级后备干部的重要问题线索，由巡视组组长、副组长直接向省委书记汇报。每批次集中巡视结束10日内，领导小组听取各巡视组巡视情况汇报，就情况反馈、问题整改、线索移交等作出安排。

保证纪检、组织、检察、审计、信访等机关和部门在巡视进驻前提供有价值信息。巡视组开展集中巡视前，由巡视办以公函方式向省纪委、省委组织部、省检察院、省审计厅、省信访局等单位，提出被巡视地区和单位领导班子及其成员相关信息清单，各承办单位在5个工作日内按要求提供。巡视组组长可直接同省纪委相关案件检查室和省委组织部干部监督处负责同志约谈会商，深入了解被巡视地区和单位领导班子及其成员有关情况。

保障巡视全覆盖。增加巡视密度，每年安排三轮常规巡视和至少5个批次的专项巡视。将省辖市、省直管县（市）、省直单位作为常规巡视对象，省辖市2个月左右，省直管县（市）及省直机关1个月左右，情况复杂、任务重的适当延长。将省辖市所属县（市、区），省管高校、企业和省直厅局领导或管理的单位作为专项巡视对象，对一个单位的专项巡视时间短则1周，长则1个月，内容可针对“四个着力”中的某一专项，也可针对一人一事。

加强巡视成果运用。省纪委优先办理巡视移交的问题线索。案件监督管理室认真梳理接收的问题线索，条件成熟的优先纳入审批程序；纪检监察室对领导同志批示交办的问题线索优先启动案件调查程序；案件监督管理室每半年向巡视办反馈一次巡视移交问题线索的办理情况，确保件件有着落。省委组织部要按照巡视组提出的领导干部个人有关事项抽查名单，及时协调有关职能部门做好查核工作；认真对待巡视中发现的组织人事工作中的问题，优先办理巡视移交的问题线索，每半年向巡视办反馈一次巡视组移交事项办理情况。

建立健全巡视中发现问题线索的管理、移交、督办的制度机制。制定省委巡视机构办理领导干部违纪违法问题线索暂行办法。巡视组负责问题线索的受理、了解、研判、报告工作；巡视办负责问题线索办理的备案、移交、协调、督办、归档工作。省纪委、省委组织部和被巡视地方、单位分别负责对移交问题线索的办理。对巡视组移交给被巡视地方、单位的问题线索和事项，巡视办要按照办理时限和要求，采取抽查、暗访、听取汇报、实地督查等方式，适时跟踪催办和督办。

建立巡视干部选配任用、正常交流、立功受奖、管理监督的制度机制。制定巡视机构干部管理办法，巡视机构干部由领导小组、省纪委和省委组织部共同管理，日常管理工作由巡视办负责。以巡视发现和报告的问题及领导干部违纪违法问题线索数量为重要考核内容，制定考核评价办法，对巡视组和巡视干部实施绩效考核。建立巡视干部社会监督意见收集、反馈和巡访制度，自觉接受被巡视地方、单位和干部群众的监督。（河纪）